Управление может быть рассмотрено не только со стороны автономного процесса, но и целого комплекса процессов и явлений.
Управление социальной работой, в первую очередь, выступает в качестве необходимого условия для организации деятельности и контроля за её функционированием. В качестве организации в данном случае рассматривается совокупность индивидов, превышающая количество в несколько человек. Их деятельность будет осознанно направлена на достижение поставленных целей, ради которых происходит обучение конкретного работника. Организации состоят из людей, которые являются неотъемлемой частью общественной системы. Общество, в свою очередь, зависит от организаций и их деятельности и позволяет рассматривать эти организации не только в качестве объектов социального воздействия, но и в качестве субъектов, оказывающих активное влияние на жизнь общества.
Функции управления в социальных процессах, не исключая и социальные работы, определяются в качестве единиц контроля, которые смогут определять эффективность принятого решения по фактическому состоянию социальной системы и тех изменений, которые были достигнуты в процессе ведения социальной работы и её мер. Благодаря функциям, в том числе, можно определить причины отклонений и предупреждать их в случае проявления отклонений и предупреждать их в случае повторения в последующие разы.
Обычно под контроль попадают и количественные показатели работы, и качественные. Таким образом, контроль классифицируется сразу по нескольким признакам: объект контроля и исполнители определенных действий социального характера, которые в будущем будут нуждаться в оценке качества полученного результата.
Кроме того, контроль классифицируют и по принимаемому решению, его радикальности и возможностям использования объектов в дальнейшей деятельности. Контроль также можно классифицировать по методике проведения работы социального характера, по способу получения информации и её дальнейшей обработки, по степени охвата объектов работы, режиму контроля над её осуществлением.
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Основными принципами управления в сфере социальной работы можно назвать:
Скрытость процессов контроля и их прозрачность очень важны для обеспечения осознания обратившегося человека за социальной помощью и поддержкой, собственных прав и обязанностей, а также и того, на какую именно помощь он может рассчитывать, учитывая собственное социальное положение, уровень дохода как своего собственного, так и членов его семьи в случае их существования.
В современном научном знании существуют одновременно три основных уровня управления социальными процессами, в частности и социальной работой:
На сегодняшний день теория управления социальной работой развита недостаточно сильно. В число е наиболее актуальных проблем научного характера входят:
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Кроме того, к наиболее важным, актуальным сферам развития управления социальной работой можно отнести и разработку универсальных критериев, позволяющих определить и оценить качество системы управления социальной работой, и исследование слоев информационного характера (сеть Интернет, социальные сети, веб-сайты и блоги), создание современного банка данных.
Важным моментом можно назвать также исследование методов, создание методики по дальнейшему развитию мотивации соцработников, обоснование предложений по наиболее эффективному использованию содержательных и процессуальных теорий мотивации. Такие процессы помогают человеку осознать в большей степени собственную роль в социальной работе, научиться грамотно определять, какую именно помощь нужно предоставить человеку и какие методы целесообразно использовать в случае возникновения особых ситуаций, в числе которых могут быть заболевания, прогрессирующая девиация и т.п.
Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.
Гарантия низких цен
Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.
Доработки и консультации включены в стоимость
В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.
Вернем деньги за невыполненное задание
Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.
Тех.поддержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.
Тысячи проверенных экспертов
Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».
Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Безопасная сделка
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!