Структура групповой динамики

1. Смысл коллективной динамики
2. Элементы в структуре коллективной динамики

Смысл коллективной динамики

Значение «коллективная динамика» применяется во многих научных курсах, среди них можно выделить курс социальной психологии. В данном направлении психологии ученые рассматривают несколько определений термина групповой динамики.

Можно выделить два основных значения, которых придерживаются:

• Коллективная динамика представляется способ изучения небольших групп в сфере социальной психологии. Изучение основывается на проблемах в формировании, развитии, регресса и упадка в рамках небольших социальных групп;
• Коллективная динамика является одним из типов лабораторных экспериментов, что проводится для углубленного изучения и анализа разнообразных социальных процессов, что происходит в группе или социуме.

Кроме выше перечисленных значений, можно выделить еще пару определений данного термина. Первое – подобная динамика состоит из методик, которые используются при исследовании состояния особенностей небольших социальных групп. В качестве примеров, к данному определению можно отнести ролевые игры, собрания по интересам, коллективная терапия с профессионалом, тренировки по сенситивности. Тренировки по сенситивности проводятся для того, чтобы человек мог определиться с отношений к какой-либо социальной группе.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Кроме этого, в процессе происходит принятие своей личности. Второе – коллективная динамика моет выступать в качестве комплекса динамических процессов, реализация которых происходит в рамках одной социальной группе в определенный временной период. Динамические процессы также могут обозначать переход группы по стадиям. В подобном случае можно проследить динамику развития группы. 

Если совместить все определения данного термина, то можно прийти к мнению, что коллективная динамика является комплексом социальных и психологических процессов, которые происходят внутри группы, а кроме этого и явлений, что могут описать весь курс развития небольшой группы и показывают этапы развития данной группы. К этапам развития в данном случае относится образование, последующее развитие личности и функционирования, после чего происходит регрессия и развал. 

Элементы в структуре коллективной динамики

Термин «групповая динамика» рассматривается как комплекс элементов, которые входят в ее структуру. Составляющими, которые характерны для небольшой группы являются структура, состав, композиция. Они также выражают динамику и статистику малой группы. Весь процесс развитие небольшой социальной группы показывает ее структура. Основная задача социально-психологического исследования структуры небольшого общества – фундаментальное исследование процессов, то происходят во время развития группы и имеют для нее особенное значение.

Структура социальных групп изучается для решения следующих проблем:

• Выявление закономерностей общения и как результат взаимодействия в небольшой компании;
• Выбор механизма для осуществления вывода личности в общественную систему;
• Определение ценностей, правил, установок, что отлично выражаются в больших социальных обществах. 

Одна из главных частей структуры коллективной динамики – структура социального союза. Образование структуры напрямую зависит от принятия членами группы ролей. Распределение ролей происходит на основании интересов, мировоззрения, пола, возраста участника общества. Кроме этого, важную роль в данном случае грают права участников, помимо этого учитывается степень образования, трудовой стаж. Все эти характеристики помогают определить место человека в социуме. Как правило, роль представляет собой систему типов поведения и функций, что проявляет участник группы, в зависимости от определенных условий, которые складываются в обществе.

Сейчас ученые выделили следующие роли:

• Лидер (Альфа) – оказывает самое большое влияние на общество, а общество ему доверяет принимать решения для решения ситуаций;
• Эксперт (Бета) – имеет большой опыт и знания, которые имеют большое значение для социума. Бета предоставляет необходимые данные, использует значения, которые помогаю рассмотреть ситуация с самых разных сторон. Эксперт не имеет такого влияния на группу как лидер, но в то же время может на нее повлиять через материалы, которыми он сам использует и распространяет в пределах конкретного общества;
• Гамма – участники, что относятся к данному типу, оказывают поддержку лидеру. Как правило, к числу гамма-участников можно отнести большую часть социума. Она довольно легко поддается управлению, направляется на совершение каких-либо действий. 

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Основной составляющей структуры коллективной динамики является цель. В зависимости от цели определяется направление участников общества, а также материалы и механизмы, которые используются для достижения запланированных результатов. Очень часто цель являет собой механизм, который помогает в единении участников группы, их слаженную работу и желание ощущать сплоченность. Осознание цели помогает участникам социума познать свою значимость для группы, а также то, что они могут предпринять для прогресса в обществе. При этом без создания конфликта между внешней средой и внутренним порядком. 

Итак, структура коллективной динамики – это комплекс элементов, что показывают порядок в небольшой группе, и дают возможность провести анализ для дальнейшего развития общества и его участников. 

Структура коллективной динамики является сложным механизмом, в структуре каждому человеку отведено свое место, которое определяется знаниями, опытом и умениями человека. Участники выполняют свою, заранее обозначенную работу, но при этом могут ею меняться, при условии, что это положительно отразиться на состоянии общества. В структуре каждый должен занимать свое место, в противном случае деятельность общества может нарушиться или стать не регулярной.