Безопасность в области охраны труда

1. Безопасность охраны труда: общие понятия
2. Правила в области безопасности охраны труда
3. Вопросы обеспечения безопасности труда в России

Охрана труда ориентирована на профилактику и устранение травматизма на производстве. В том числе, она ориентируется на предотвращение заболеваний, включая охрану и укрепление здоровья сотрудников предприятия. Охрана труда предусматривает повышение трудовых условий и профессиональной атмосферы, что устанавливает цель укрепления и сохранности физического и умственного состояния трудящихся, их социального благополучия, вне зависимости от профессиональной деятельности.

Безопасность охраны труда: общие понятия

В соответствии с данным определением, а также образовавшейся действительности истолкования семантического содержания понятия «охрана труда», как правило, осуществляется выделение трех ключевых составных частей:

• Санитарно-гигиеническая составляющая, а именно производственная санитария и гигиена труда.
• Техническая составляющая, которая включает технику безопасности и противопожарную защиту.
• Правовая составляющая. В частности, законодательные нормативно-правовые акты по охране труда.

Охрану труда не стоит идентифицировать с представлениями техники безопасности, гигиены труда, в том числе санитарии производства, поскольку они являются составляющими охраны труда.
В роли ключевых компонентов безопасности охраны труда являются следующие:

• Производственная (промышленная) санитария является системой организационных мероприятий и технических средств, устраняющих либо ограничивающих влияние на персонал компании опасных и неблагоприятных обстоятельств производства. Производственная санитария осуществляет улучшение воздушной среды; защищенность сотрудников предприятия от шумности, вибрации, а также электрического и магнитного излучений. Она обеспечивает необходимые нормы естественного и искусственного освещения, а также поддерживает санитарные нормы производственных и вспомогательных помещений и территорий компании.
• Профилактическая медицина является совокупностью мероприятий, ориентированных на предотвращение появления болезней и повреждений, препятствование и ликвидацию рисковых факторов их развития. Профилактическая медицина исследует условия и природу труда в позиции медицины. Также она осуществляет изучение воздействия на здоровье и действительное состояние людей, разрабатывает средства в этой области деятельности, и ориентирована на профилактические мероприятия профессиональных болезней. Профилактическая медицина разделяется на индивидуальную и общественную медицину, а также на первичную и вторичную.
• Электрическая безопасность является системой организационных мер и технических средств, которые предупреждают неблагоприятное и губительное влияние на человека электротока, электромагнитного поля, а также статического электричества. Электрическая безопасность осуществляет описание методов обращения людей с электроэнергией, обеспечение безопасности технических средств и оборудования, применяемых при выполнении профессиональных обязанностей на предприятии. Знание правил электрической безопасности является обязательным для сотрудников, которые обслуживают электрические установки и оборудование.
• Пожарная безопасность является комплексом мероприятий и требований, которые ориентированы на предупреждение и устранение появления непредвиденного либо намеренного пожара, препятствие и локализация его расширения в ситуации появления и минимизирование последствий, в том числе, вероятные утраты, до оптимальной степени. Пожарная безопасность предусматривает выполнение требований в пожарной области деятельности для защищенности персонала компании, включая имущество предприятия от пожаров.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Правила в области безопасности охраны труда

Ключевые требования в области безопасности охраны труда определяются государственными структурами, как специальных правил, функций, критериев и норм, ориентированных на сбережение жизнедеятельности и здоровья персонала предприятия в ходе его выполнения производственных обязанностей. Данные условия называются государственными нормативными правилами охраны труда либо межгосударственный стандарт (ГОСТ).

На основе ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) функции и ответственность в области безопасности труда накладываются, в первую очередь, на руководство предприятия, исходя из ст.212 ТК РФ, в том числе, на персонал предприятия, сформулированные в таких положениях:

• Потребность следованию правилам безопасности.
• Строгое и четкое использование средств коллективной и индивидуальной защиты.
• Изучение правил и требований в области безопасности, предоставление требуемых инструкций, стажировки непосредственно на предприятии с дальнейшим контролем знаний и умений, обретенных в ходе обучающего процесса.
• Срочное уведомление своего прямого руководства о появлении определенных ситуаций, угрожающих жизнедеятельности и здоровью сотрудников предприятия, о несчастных случаях и о производственных аварийных ситуациях. В том числе необходимо немедленно сообщать о нарушениях собственного физического состояния, включая появление различных профессиональных болезней.
• Обязательно необходимо проходить первоначальные и периодичные медосмотры, проводимые за средства предприятия.

Предполагаемые гарантии защиты трудовых прав сотрудников предприятия отражаются следующими положениями:

• Обеспечение защиты прав и свобод персонала предприятия.
• Следование трудовым условиям, указанным в трудовом договоре, который оформлен между сотрудником компании и ее руководством.
• В случае, когда сотрудник предприятия не имеет возможности продолжения нормальной профессиональной деятельности по независящим от него причинам, тогда за этим сотрудником обязано сберегаться рабочее место, включая его среднемесячную заработную плату. Это положение является одним из самых важных положений социально-общественных гарантий.
• Когда сотрудник уклоняется от выполнения определенных производственных функций при появлении опасных обстоятельств для его здоровья и жизнедеятельности, руководство предприятия обязано предоставить сотруднику иную работу на временной промежуток для того, чтобы устранить эти опасные условия. При невозможности предоставить данную работу, компания обязана осуществить оплату сотруднику за время простоя, исходя из существующих законодательных актов.
• Сотрудника руководство предприятия обязано обеспечить средствами требуемой защиты по нормативам существующих законодательных актов. Если руководство компании не осуществило обеспечение требуемыми средствами защиты, тогда предприятие обязано осуществить оплату сотруднику простоя на основе законодательства или коллективного договора.
• При отказе персонала предприятия выполнять определенные функции, взаимосвязанные с угрозой здоровью или жизнедеятельности, а также с потенциально губительными и небезопасными условиями их выполнения, и в то же время, если данные условия не отражены в трудовом договоре, персонал компании обладает возможностью отказа от исполнения данной работы, и руководство предприятия не права привлечения работников к дисциплинарным наказаниям.
• В случае причинения ущерба здоровью или жизнедеятельности сотрудника компании, когда он осуществлял профессиональные функции на рабочем месте, руководство предприятия обязано осуществить возмещения этого ущерба согласно существующим законодательным актам.

Вопросы обеспечения безопасности труда в России

В Российской Федерации проблемы государственного надзора и контролирования за следованием правил охраны и безопасности труда регулирует Федеральная инспекция труда. Она находится в составе Минтруда России. В том числе, данный контроль осуществляют некоторые другие государственные органы.

Данные органы контролируют исполнение законодательных актов, всех нормативов и правил по охране труда, которые относятся к существующему трудовому законодательству. Также производится регулирование вопросов в области пожарной, санитарной, эпидемиологической, и энергетической безопасности. Во всех этих областях деятельности необходимо произвести контроль, а также установить соответствующие нормативы в соответствии с существующими законодательными актами.

Определенная часть контроля в этой области производится структурами прокуратуры Российской Федерации, реализующей роль органа надзора за определенным количеством предприятий.

Практически все сотрудники любых предприятий имеют возможность подачи заявления в органы прокуратуры. В соответствии с данным заявлением обязана быть произведена проверка о соблюдении существующих нормативов трудового законодательства.

Исходя из анализа Международной организации труда, в мире гибнет каждый год в результате несчастных случаев, выполняя производственную деятельность либо взаимосвязанных с трудовой деятельностью заболеваний примерно более двух миллионов работников. Это в среднем примерно 6 тысяч человек каждый день.

Во всем мире каждый год фиксируется около 340 миллионов производственных несчастных случаев, а также около160 миллионов потерпевших от профессиональных болезней. Международной организации труда постоянно осуществляет обновления данной информации. Изменения этой информации указывают на возрастание числа несчастных случаев на производстве, а также повреждений физического состояния людей.

В Российской Федерации среднее значение отношения между смертельными травмами и общим количеством несчастных случаев составляет 1 к 22, то есть каждый 22-ой зафиксированный несчастный случай заканчивается смертельным исходом. Одновременно, в Федеративной Республике Германия из 1732 зафиксированных несчастных случаев лишь один заканчивается смертельным исходом.

Согласно официальной статистике, в Российской Федерации для больших компаний данное отношение находится на уровне 1 к 24, а для небольших организаций этот показатель находится на уровне 1 к 9. Необходимо заметить, что наименьший показатель данного соотношения отмечается в строительстве и компаниях, которые добывают полезные ископаемые.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Хотя, требуется отметить, что по официальной информации число производственных несчастных случаев в Российской Федерации постоянно снижается, и за второе десятилетие XXI столетия данное снижение произошло в более чем 2 раза, а также произошло снижение и производственных утрат с тяжкими последствиями. А за 20 лет XXI столетия число несчастных случаев в стране уменьшилось со 152´000 человек 23´000 – в шесть с половиной раз. Число смертельных случаев также существенно уменьшилось, но не так сильно.

В то же время в развитых западных государствах все осуществляется наоборот: несчастные смертельные случаи сокращаются быстрее, чем не смертельные случаи.

Это осуществляется по той причине, что степень травматизма уменьшается благодаря модернизации технологических механизмов и оборудования, а также автоматизации процессов производства и улучшения системы охраны труда, включая повышение квалификации работников предприятий. Опыт большого количества государств подтверждает, что осуществление аналогичных мероприятия, прежде всего, приводит к уменьшению частоты травматизма со смертельным исходом и тяжких травм, в то же время, уменьшение несчастных случаев, которые относятся к группе легких, осуществляется более медленными темпами.