Корпоративная социальная ответственность на современном уровне

1. Суть и понятие корпоративной социальной ответственности
2. Корпоративная социальная ответственность на современном этапе
3. Главные концепции современной КСО

Суть и понятие корпоративной социальной ответственности

На сегодня существует несколько подходов к трактовке понятия корпоративной социальной ответственности (КСО). Ее часто сопоставляют с социальной ответственностью бизнеса.

Это понятие в разном временном срезе воспринималось по-разному. Основные ступени развития КСО приведены ниже на рисунке.

Рисунок 1. Эволюция понятия КСО

На этапе своего зарождения ответственность бизнеса воспринималась как часть профессиональной внутренней коммуникации. В этом понятии она подразумевала желание защитить общество от возможных негативных последствий профессиональной деятельности.

Со временем, это стало необходимым. И представители бизнеса стали на доровольной основе перераспределять часть своих средств на решение социальных проблем.

Ближе к средине ХХ столетия под понятием бизнеса уже подразумевалась опеределенная социальная ответственность.

В 1970-х гг было выделено такие основные концепции КСО:

• Концепция разумного эгоизма;
• Концепция корпоративного альтруизма;
• Концепция корпоративного эгоизма.

Развиваясь, корпоративная социальная ответственность, вылилась в определенное корпоративное поведение. В основе этого поведения лежала ответственность: социальная, юридическая, экономическая, а также направленность на улучшения качества жизни.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

1980-е гг стали отправной точкой в формировании двухсторонних отношений стейкхолдеров, а бизнес стал отожествляться с социальной ответственностью.

Следующим этапом развития КСО стало ее внедрение в корпоративную бизнесовую стратегию. Социальная ответственность стала фундаментом построения бизнеса в долгосрочной перспективе.
Современный этап развития КСО начался в 2000-х.

Корпоративная социальная ответственность на современном этапе

То есть, в современном понятии КСО – это обязательства, добровольно принимаемые на себя бизнес-структурами, с целью защиты интересов общества и улучшения качества жизни людей.

Общество возлагает на бизнес определенные надежды. Именно осознание этого и возможность их удовлетворения демонстрирует степень социальной ответственности той или иной корпорации.
Базовые направления социальной ответственности бизнеса изображены на рисунке 2.

Рисунок 2. Базовые направления КСО

Бизнес в современном мире не стоит в стороне. Он является частью жизни социума и на него положены определенные ожидания.

Оной из главных особенностей развития КСО на современном уровне является ее интегрированный характер. Это касается, в первую очередь, социальной и экологической сферы, а также следования принципу добровольности. Также важными сферами, на которые распространяется социальная ответственность бизнеса являются экономическая, этическая сферы, природоохранная деятельность, соблюдения прав человека, борьба с коррупцией.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Основные тенденции в развитии КСО:

1. Разработка и следование стратегии;
2. Повышение вовлеченности бизнеса в разные социальны е сферы;
3. Развитие взаимосвязей между разными секторами;
4. Глубокое внедрение принципов социальной ответственности;
5. Ведение корпоративно ответственной деятельности.

Главные концепции современной КСО

Существуют такие главные концепции КСО:

1. Корпоративной устойчивости;
2. Конструирование единых ценностей;
3. Теория корпоративного гражданства;
4.  Включение в цепочку добавленной стоимости стейкхолдеров.

Первая концепция подразумевает этическую ответственность бизнеса, его желание улучшить качество жизни своих сотрудников, их семей, всего общества.

Вторая концепция предусматривает создание единой базы ценностей, как платформы для долгосрочного и успешного развития бизнеса.Концепция корпоративного гражданства делит все обязательства бизнеса на права и обязанности.

Последняя же теория предусматривает взаимодействие компаний с третьими заинтересованными лицами, при котором формируется добавленная стоимость, имеющая позитивное влияние на доходы.