1. Специалисты рекламного агентства и их функции
2. Основные обязанности сотрудников рекламного агентства
Замечание 1
Рекламные агентства, оказывающие большой ассортимент услуг, укомплектованы значительным количеством персонала высококлассных специалистов, которые входят в структуру определённого подразделения. Все отделы рекламного агентства ориентируются на исполнение определённых функции.
Ключевыми сотрудниками рекламного агентства можно считать:
- Менеджер по маркетингу. В его обязанности выходят следующие функции: выполнение консультационной работы по маркетинговым вопросам, исследование задач по маркетингу, создание маркетинговых стратегий и разнообразных мероприятий.
- Менеджеры по работе с заказчиками. Данные менеджеры осуществляют свою деятельность напрямую с покупателями, которые производят заказы, и должны представлять потребности и интересы клиентов. Основной задачей данного работника является удержание заказчика, чтобы он ушёл с чувством удовлетворённости и лояльности к компании.
- Художник-декоратор либо дизайнер. Он занимается подготовкой модификаций образцов рекламной продукции либо главного оригинал-макета.
- Специалист по закупке рекламных площадей в средствах массовой информации (медиабайер). Данный сотрудник проводит переговоры со СМИ о закупке рекламных площадей и телевизионного эфира.
- Разработчик медиа стратегии для брендов (медиапланер). Данный специалист планирует, обосновывает и реализует планы продвижения товара или марки с использованием выбранных рекламных площадок. Одной из основных функций медиапланера является определение целесообразности меж основной аудиторией и конкретным СМИ. Его обязанностями является установление основной аудитории, подбор средства распространения либо распределение рекламных продуктов, учитывая их цену.
![banner]()
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
- Арт-директор, художественный руководитель, творческий руководитель, арт-менеджер, главный художник — начальник художественного, либо иного творческого коллектива или медиа-проекта. Арт-директор имеет собственный коллектив визуализаторов, художников-оформителей и технических редакторов. В маленьких рекламных агентствах он самостоятельно производит выполнение обязанностей вышеперечисленных сотрудников либо производит заказы услуг у сторонних организаций (фотосалоны, модельные компании, дизайнерские предприятия и другие организации.)
- Копирайтер, рерайтер либо составитель текстов рекламы. В его обязанности входит текстовая часть материалов рекламы. Копирайтер обязан делать продающие тексты в интересном для клиентов формате, являться идеологическим зачинателем, придумывать тематику либо содержания эпизодов рекламы, а также продвигать в рекламных роликах достоинства продукции в сжатой, однако в доходчивой форме.
Данный перечень работников рекламной организации не является полным, так как число сотрудников компании находится в зависимости от размеров данной компании и специфичности выполняемых работ.
Замечание 2
Сотрудники рекламной компании обязаны отвечать некоторым правилам и условиям, предъявляемым рекламным бизнесом. Соперничество на этом рынке является высоким и присутствие квалифицированных специалистов считается основной компетенцией каждой рекламной компании.
Главными требованиями к сотруднику, занимающемуся рекламой, являются:
- творческий подход к выполняемым обязанностям;
- лёгкость и открытость в общении, как внутри компании, так и с потенциальными заказчиками. Одним словом, коммуникабельность;
- грамотность в изложении своих мыслей, как в письменной форме, так и в устной;
- понимание основных положений психологии, дизайна, маркетинговых исследований, брендинга, и желательного, минимум одного иностранного языка;
- предпочтительно полезные контакты со средствами массовой информации, а также с правительственными либо государственными организациями;
- чорошее понимание специфичности работы собственной фирмы и фирм конкурентов;
- способность рассудительно относиться к своей деятельности, в частности, плодотворно рассредоточивать финансовые средства, в том числе и мизерные суммы.
Предпочтительно иметь высшее образование в сфере маркетинга, психологических наук либо журналистики, однако образование не является основным критерием для сотрудников рекламных агентств.
![banner]()
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Функции обычного менеджера по рекламе соответственно должностной инструкции состоят:
- во взаимодействии с большинством СМИ;
- в участии в разнообразных предметных мероприятиях (выставки, экспозиции, конференции и прочее);
- в информировании вероятных заказчиков о новостях фирмы, акциях, а также прочих мероприятиях;
- в поддержании взаимосвязей с иными подразделениями компании, а также производить обмен с этими подразделениями информацией;
- в планировании и координировании деятельности по организации рекламных мероприятий, таких как изучение рынка, реализация стратегических действий в рекламной области. А также разработка планов и положений рекламных мероприятий, создание смет затрат на данные мероприятия и прочее;
- в создании текстовой информации в рекламе, слоганов, ориентированных на потенциальных заказчиков;
- в выборе форматов, методик и механизмов распространения, а также размещения рекламы;
- в эффективном сотрудничестве с дизайнерами, художниками, работниками типографий и издательств;
- в разработке и заключении контрактов, которые связаны с популяризацией изделий, и в отслеживании их чёткого исполнения.
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте 
