Организация медико-социального обеспечения

Самыми наболевшими проблемами, которые наличествуют в медико-социальной отрасли, становятся диагностика, дальнейшая коррекция и терапия психогенных нарушений, а также их отдаленных последствий, оказывающих серьезное влияние на дальнейшую жизнедеятельность людей. За последние 50 лет сложилось несколько вполне рабочих моделей медицинской и психологической помощи больным в разных сферах:

• в области социальной защиты;
• в системе здравоохранения;
• в образовательной отрасли.

Доминирующей задачей каждой из этих систем стало оказание квалифицированной психологической, социальной и медицинской помощи в нужный момент тем людям, которые в силу обстоятельств оказались в зоне риска или любой труднопреодолимой жизненной ситуации. Однако исследователи, изучающие эту область, отмечают, что актуальные вопросы до сих пор не нашли своего решения. В то же время, задачи, которые уже были разрешены, не поддерживаются на необходимом для эффективного функционирования уровне. Данная проблематика имеет две стороны виденья ситуации. Первая – со стороны управленческих организаций и государственного аппарата, которые недостаточно информируют население о возможностях психологической и другой помощи в трудный момент. Вторая – виденье самого пострадавшего и его представление о методах и схемах самостоятельного совладения с жизненными неурядицами, способах выхода из них.

Всемирная организация здравоохранения утвердила такое определение понятия «медико-социальная работа» как централизованного социального обслуживания на территории медицинского заведения или за его пределами. Такая организация напрямую связана с проблематикой социума, которая влияет на психическое здоровье людей.

Целью медико-социальной деятельности становится достижение предела благополучия в пределах здоровья индивида. Кроме того, она занимается организацией адаптации и дальнейшей жизни людей, которые имеют или приобрели разного рода психические и физические заболевания. Кроме того, специалисты данной сферы борются с социальным неблагополучием и его последствиями, а также с обстоятельствами, из-за которых отдельные люди попадают в сложные жизненные перипетии. Все эти варианты и разнообразие целей в отношении конкретных индивидов приводят ко всеобщему благополучию социума, делает его более здоровым и минимизируя риски.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Характерные особенности организаций в медико-социальном срезе

Специализация, или в некоторых случаях переквалификация, в секторе медико-социального труда помимо профильных дисциплин, отражающих суть социальной работы, заключает в себе такие разделы:

1. Организация системы здравоохранения – комбинация процессов и мер, направленных на создание благоприятных условий в рамках медико-социальной сферы;
2. Гигиена и профилактическая медицина;
3. Социальная медицина;
4. Оккупационная терапия;
5. Клиническая психология;
6. Психологическое консультирование, психотерапия;
7. Основы ухода за больным;
8. Медицинская психология.

Специальная подготовка в этих сферах необходима для создания базового уровня знаний, навыков и умений специалиста для дальнейшей работы в лечебно-профилактических заведениях и медико-социальных структурах разного уровня. К ним же относят и все типы социальных центров, учреждений для инвалидов, центров реабилитации и заведений по уходу за пожилыми людьми. В рамках организации установлена вертикальная иерархия: обязанности распределяются от руководящих лиц к заведующим конкретными отделами, а дальше к специалистам отрасли, интернам и практикантам, получающим элементарные навыки работы с лицами декретированных социальных категорий.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

В большинстве случаев организации работают в нескольких направлениях. Прежде всего они обеспечивают медико-социальное обслуживание людей, которые приобрели разного рода пагубные зависимости и привычки. С ними в первую очередь работают реабилитационные центры для алкоголиков и наркоманов всех возрастных категорий, которые не могут самостоятельно справится с вредоносными потребностями. В этих случаях работа ведется с психологами, врачами-наркологами и психиатрами. Дополнительным видом их деятельности становится обеспечение работой зависимых людей. Второе направление труда организаций – вспомогательные действия по отношению к инвалидам. К ним также относят разного рода центры, в которых для лиц с ограниченными возможностями предоставляют социальную и медицинскую помощь, а также организовывают мероприятия по адаптации инвалидов к окружающей действительности.

Медико-социальная деятельность хорошо проявила себя в рамках организации ухода за престарелыми людьми. Это особая категория населения, которым более тяжело не столько физические страдания, сколько сложные психологические состояния. Фатальное ощущение ненужности и скорого угасания жизни сильно давят на стариков, поэтому здесь важна грамотная организация психологической поддержки. Таким людям нужно предоставить возможность увидеть, что старость не является приговором. В специализированных центрах пожилые люди могут заниматься разного рода активностями, общаться, посещать творческие кружки и организовывать клубы по интересам, попробовать для себя новую деятельность.

Как итог, существует огромное количество разнонаправленных организаций, и каждая из них отвечает критериям медико-социального обслуживания и помощи. Единственной недоработкой этой сферы остается недостаточное финансирование отдельных учреждений. Запрос на их создание и работу не теряет актуальности, но устаревшее оборудование, отсутствие элементарного комфорта не позволяют организовать благоприятные условия для самих людей и работников учреждений.