Учебные материалы
для студентов и школьников

Социальная мобильность и маргиналы

Социальная мобильность – это особое понятие, которое описывает процесс изменением личностью или отдельной социальной группой своей общественной позиции. Первый раз этот термин был использован в 1927 году П. Сорокиным. Он также определил два типа социальной мобильности: вертикальная и горизонтальная.

Замечание 1

Вертикальная мобильность – это совокупность социальных перемещений, которое сопряжены с повышением социального статуса. Хотя личность может не только повышать статус, но и понижать его.

Из этого выходит, что в зависимости от направления, в котором проходит перемещение, ученые выделяют восходящую вертикальную мобильность и нисходящую мобильность (социальное падение).

Замечание 2

Если сравнивать с вертикальной мобильностью, горизонтальная подразумевает переход личности от одного положения к другому. Особенность перехода в том, что социальные позиции находятся на одном уровне, поэтому почти не отличаются ни качественно, ни количественно.

В качестве примера можно привести перемещение личности из одного гражданство в другое, из одной профессии в другую (но с сохранением статуса). При этом есть несколько типов горизонтальной мобильности, например, географическая. В этом случае происходит перемещение человека с территории одной страны в другую. Если после переезда, личность получает новый социальный статус, то этот процесс получает название миграция.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания

Предмет

E-mail

это быстро и бесплатно

Если личность меняет социальное положение в обществе, выделяют 2 формы мобильности: групповая и индивидуальная. Групповая характеризуется тем, что личность совершает перемещение в группе, а индивидуальная тем, что человек перемещается сам.

Проблема маргинальности в обществе

Определение 1

Маргинальность – это не только социальный, но и психологический термин. Название пошло из французского языка, это слово переводится, как «крайний человек» без определенного социального статуса. То есть, маргинал – это тот, кто занимает в обществе промежуточное положение. Также это самоидентификация, отношение к происходящим в обществе событиям.

К примеру, если человек без постоянного места жительства и работы чувствует себя вполне комфортно в таком положении, то его нельзя назвать маргиналом. Наоборот, к маргиналам относят тех, кто не может адаптироваться, определить собственное предназначение, имеет неопределенный статус. Грубо говоря, маргинал – это тот, кто считает, что его текущее состояние временно и при счастливом стечении обстоятельств, он сможет его исправить.

При этом нужно разделять вынужденную маргинальность и маргинальность, которая является частью природной социальной мобильности. Если первая является настоящим потрясением для отдельных групп, то вторая – это то, на что люди повлиять не могут.

Маргинальность и маргинализация влекут за собой определенные последствия. Но не стоит считать, что маргинальность обязательно подразумевает «падение на дно». Только, если маргинализация является следствием радикальных перемен, произошедших в обществе, она может стать причиной понижения социального статуса, причем индивидуального, а не массового.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы

Предмет

E-mail

это быстро и бесплатно

К основным причинам маргинализации можно отнести:

миграция в незнакомую страну, этническую группу;
незавершенность общественного перемещения, из-за человек или целая группа заняла промежуточное положение;
потеря работы, финансовой стабильности и благополучия;
резкое изменение или утеря общепринятых ценностей (это происходит при попадании человека в неблагоприятную среду, например, тюрьму или детский дом).

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +

Новых заказов каждый день