Виды и типы дивидендных политик

1. Понятие дивидендной политики
2. Виды политики дивидендов
3. Типы дивидендной политики

Понятие дивидендной политики

Базовой единицей дивидендной политики выступают дивиденды – это проценты из акций, которые выражаются в денежном эквиваленте. Получают дивиденды акционеры, взамен на выкупленные акции.

Прибыль, которую получает акционерное общество, должна быть разделена не только между ее акционерами. Часть этой  прибыли должно вкладываться в дальнейшее развитие акционерного общества. При этом должен соблюдаться баланс между потребительским доходом и будущим инвестиционным капиталом.

Виды политики дивидендов

Каждая отдельная организация, которая строит свои отношения из вкладчиками на политике дивидендов, сама определяет какой именно вид политики дивидендов она выберет. Этот выбор зависит от целей, которые ставит для себя организация.

Исследователи выделяют такие виды дивидендной политики:

1. Консервативный. Этот вид политики имеет свои особенности: почти весь доход, который получает акционерное общество на протяжении определенного времени, направляется на развитие предприятия в перспективе, для гарантирования финансовой стабильности компании на рынке. На долю акционеров приходится небольшой минимум. Однако, начисление дивидендов при этом виде политики может происходить двумя способами: методом остаточного принципа или же стабильно одинаковые начисления. Принятие акционером таких правил происходит на начальном этапе, еще до того, как он вложил свои финансы в общество;
2. Умеренный. На современном этапе развития рыночных отношений данный вид дивидендной политики приобрел наиболее широкое распространение. При этом твиде, сумма дивидендов является стабильной и плюс еще надбавка, если заработок акционерного общества увеличился в несколько раз в определенном финансовом периоде. Прибыль распределяется между акционерами, выплатами на развитие предприятия, а также на инвестиции. Этот вид политики считается наиболее приемлемым для акционеров из-за того, что состоит из стабильной выплаты и переменной, а еще из-за того, что предприятие постоянно развивается, увеличивая тем самым прибыль акционеров;
3. Агрессивный. Наименее распространенный вид политики дивидендов. В нем вся  получаемая прибыль направлена на выплату дивидендов, а в развитие предприятия не проводится никакой вклад. Это имеет свои последствия и в будущем приводит к развалу финансовой и хозяйственной деятельности предприятия и полной ликвидации предприятия. Для того, чтобы акционерам получить быстрый доход и покинуть общество это вид политики наиболее приемлем.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Все эти виды дивидендной политики в той или иной мере представлены на современном рынке и используются акционерными обществами.

Типы дивидендной политики

Типы политики дивидендов выделяются на основании знаний о теории дивидендного управления, которые лежат в основе управленческой деятельности любого акционерного общества.
Различаются такие типы дивидендной политики:

1. Базисный тип. Основой его служит мнение, что выплата дивидендов за конкретный финансовый период обходится предприятию дороже, чем капитализация дохода. Связывается это с тем фактором, что выплачиваемые дивиденды имеют меньшую степень риска, чем оставленные на инвестирование в развитие. Гарантии положительного исхода инвестиционной деятельности не существует, а полученные акционерами дивиденды, могут быть успешно вложены в развитие собственного бизнеса. Это еще называется частичная корректировка дивидендной политики;
2. Остаточный тип. Наиболее эффективный тип, с учетом того, что львиная доля доходов предприятия идет на инвестирование, а остаток – на дивиденды. На первый план выносится капитализация дохода, все остальное – вторично. Стоит заметить, что сама по себе дивидендная политика предприятия, которое представлено на рынке, на сам рынок никакого влияния не оказывает, а также не влияет на стоимость акций, их эмиссию и сумму выплачиваемых дивидендов.
3. Участие акционеров и ударение на их мнение. Речь идет о том, что каждый акционер компании имеет право голова в принятии решений о том, какое количество полученной прибыли будет выделено на дивиденды и будет ли выделена часть на капитализацию;
4. Минимизированный тип. При таком типе политики акцент ставится на сокращение ресурсов, выделенных на налоги. Дополнительные налоговые растраты происходят в момент выплаты дивидендов. Поэтому, при снижении выплат по дивидендам и повышении на капитализацию, можно сэкономить на налогах;
5. Сигнализированный тип. В основе этого типа лежит мысль о том, что сумма выплаченных алиментов напрямую влияет на цену акций на рынке. Чем выше сумма выплат акционерам, тем выше стоимость акций. При этом наиболее выгодная позиция у вкладчиков, ведь они получают максимальных доход от своих инвестиций и разницу в курсе цены акций на рынке.