Виды социальных организаций

1. Социальная организация: суть понятия
2. Классификация социальных организаций

Жизнь нынешнего общества невозможно представить без социальных организаций. Понятие «организация» может иметь несколько значений.

Социальная организация: суть понятия

Социальную организацию интерпретируют как скоординированное, упорядоченное звено социальной структуры общества. Это вид деятельности определенной группы лиц, который зависит от:

• функционирования;
• согласованности каждого элемента системы. 

Социальная организация представляет собой целевую группу, налаженный, регулируемый и согласованный способ осуществления совместной деятельности. Толчком к ее возникновению являются социальные потребности общества. В социальной организации люди примеряют на себя определенные социальные роли, группируются вокруг целевых установок, ожиданий, предписаний.

Социальные организации - это необходимые составляющие социальной структуры общества.

Определялась эффективность работы организации двумя факторами:

• четким разделением труда;
• сплочённым командованием.

Профессор А.И. Пригожин, выходец из России, который изучал такую науку, как социология, считал, что для организации характерна совокупность таких признаков:

• целевое происхождение; 
• разделение членов по принципу статусности, отведенной им роли; 
• разделение труда;
• неразрывность социальной системы и т.д.

Классификация социальных организаций

Цель является важным элементом любой социальной организации. Американский социолог Этциони выделяет три основных группы социальных организаций:

• Добровольные. Их члены группируются в профсоюзы, политические партии, клубы, объединения религиозного характера и т.д. по собственному желанию.
• Принудительные. К подобного рода организациям относятся психиатрические больницы, тюрьмы, армия. Их членами становятся в принудительном порядке.
• Утилитарные. Чтобы достичь как индивидуальных, так и общих целей, люди объединяются в финансовые учреждения, фирмы, торговые компании, предприятия и т.д., являющиеся яркими примерами утилитарных организаций.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Российскими учеными современности выделяются четыре вида социальных организаций. К первому относятся деловые организации (корпорации, банковские учреждения, компании, товарищества, корпорации, предприятия и т.п.). Работники (члены вышеупомянутых структур), обеспечиваются, благодаря им, материальными средствами к существованию.

Второй вид - это общественные организации. Они представляют собой массовые объединения, например, профессиональные союзы, секты, партии на политической арене или творческие центры. Членство в них обеспечивает удовлетворение духовно-религиозных, социально-политических или творческо-культурных потребностей.

Промежуточные (товарищества, кооперативы) относятся к третьему виду социальных организаций. Они сочетают в себе признаки как деловых, так и общественных организаций.

Наконец, мы подошли к четвертому, по счету, виду социальных организаций - к ассоциативным. К ним относятся клубы, которые организовываются по предпочтениям, неформальные группировки, образовательные учреждения научной направленности и т.д., возникающие на основе взаимореализации интересов.

Также социальные организации можно поделить на типы по признаку отраслевого рынка. Они бывают:

• исследовательские, научные и хозяйственно-промышленные;
• финансовые, социокультурные и лечебные;
• образовательные и управленческо-административные.

Организации сегодня характеризуются сложной управленческой структурой. Внутри них могут складываться неформальные отношения и взаимосвязи, возникающие в процессе внутригрупповой, межличностной коммуникации.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Также можно выделить следующие виды организаций - неформальную и формальную, отличные друг от друга степенью формализации отношений, связей, взаимодействий. Формальный характер соцорганизации предполагает наличие постоянной структуры, имеющей определенный статус, организаторов (лиц, систематически занимающихся ее управлением), статусных отношений по принципу руководства-подчинения, а также разделение полномочий, обязанностей. Для неформальных организаций характерна непринужденная атмосфера и свободные межличностные отношения, строящиеся на симпатиях-антипатиях, скрытое лидерство.

К экономическим организациям относятся различные предприятия (промышленные, сельскохозяйственные, строительные, транспортные и другие), которые непосредственно связаны с производством и распределением, потреблением и обменом социальных услуг, материальных благ. Деятельность экономических организаций пересекается с работой банковских учреждений, сберегательных касс, бирж.

Благодаря финансово-производственным организациям, обеспечивается слаженная работа экономической системы социума.

Наиболее значимой политической организацией социума можно считать госвласть с ее ветвями - законодательной, судебной и исполнительной. К духовным организациям относятся церкви, к художественным – ассоциации творческих деятелей, к образовательным – общеобразовательные учреждения, высшие учебные заведения, к научным - академии наук.