Дискриминация в мире

1. Дискриминация в США
2. Дискриминация в европейском обществе

Дискриминация в США

На сегодняшний день Соединенные Штаты Америки являются эталоном демократического государства во всем мире. При это в обществе в равной степени доминируют консервативные и либеральные взгляды. В мировом обществе создана иллюзия, что это страна повсеместной свободы, где гражданин пользуется неограниченными правами. Но, как и всякое общество, американский социум наполнен разными видами дискриминаций, на первое место из которых выходит расизм.

Дискриминация - это ограничение или неравенство чужих прав и свобод.

Критерии расизма:

• Это термин, сложившийся в прошлые века, используется для описания идеологий, основанных на представлении о существовании человеческих рас, различаемых по критерию цвета кожи и других антропологических признаков, и связанной с этим вере в первенство белокожих людей. 
• Расизм предполагал связь между расовой принадлежностью и интеллектуальными способностями, моралью и другими способностями человека. Он узаконил господство одних групп над другими. 
• Сегодня теория человеческих рас научно опровергнута, но термин «расизм» используется для описания идеологий, представлений, поведения и практик, дискриминирующих группы и отдельных лиц на основании их этнической, национальной, культурной, религиозной принадлежности или цвета кожи. 
• Расизм основан на неравных социальных отношениях между членами двух групп. В основе лежит процесс, который придает социальное значение биологическим, культурным или религиозным характеристикам.

Таким образом, расизм - это когда расовые, культурные, экономические или социальные характеристики объясняют неравенство или приписывают неравные ценности различным группам. Дифференциальное обращение по признаку расовой дискриминации (поведенческих проявлений расизма) очень распространено, в США, где характерно большое расовое разнообразие. В США расизм создает физическую и социальную изоляцию, барьеры для возможностей, которые способствуют неравенству в отношении здоровья.

Воспринимаемая расовая дискриминация определяется как восприятие несправедливости, соответственно. Меньшинства сталкиваются с расовой дискриминацией во всех областях человеческого существования.

Истоки проблемы следует искать в истории создания государства. США создавалось как общество мигрантов из различных стран. Поиск лучших условий жизни заставил приехать в страну множество различных этнических групп. По возможности они сохранили свои культурные традиции. Каждая группа при этом стремится получить при этом максимум преференций для своего круга. Ка правило, это идет вразрез с желаниями других групп, что и служит причиной непонимания, а следовательно и дискриминационных действий.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Дискриминация в европейском обществе

Проблемы Европы в данном вопросе также довольно остры. Причем общество считает данный пункт наиболее актуальным в решении первостепенных задач ЕС. В основе лежит поток многочисленных беженцев из разных неблагополучных стран в спокойную и сытую Европу. Общественность не хочет решать проблемы других людей за счет ресурсов своей страны. В результате и возникает дискриминация.

В законодательстве дискриминация определяется как неоправданное, неравное обращение с лицами, находящимися в одинаковом или сопоставимом положении. Например, дискриминацией является дифференциация оплаты труда работников и работниц, выполняющих одинаковую работу, имеющих при этом одинаковую квалификацию и опыт. Дискриминацией также является отказ в приеме на работу из-за цвета кожи или религии, за исключением случаев, когда эти качества необходимы для работы

Дискриминацией считается неоправданное поведение, при котором к человеку или группе людей относятся иначе, чем к другому человеку или группе людей. Эта проблема возникает в различных средах. Наиболее распространенной причиной дискриминации является возраст.

Другими причинами дискриминации являются, например:

• Пол (включая изменение гендерной идентичности).
• Религия или вера.
• Раса, национальность или этническая группа, язык, цвет кожи.
• Инвалидность.
• Сексуальная ориентация.
• Семейное положение.
• Политические взгляды.
• Другие характеристики.

Дискриминация по возрасту специфична. Несмотря на вышеуказанные основания, касающиеся не всех людей, дискриминация по возрасту в принципе распространяется на всех.

Наиболее частые проявлениям дискриминации в европейском обществе:

• Пассивная агрессия, а именно сдержанность, незаинтересованность, нервозность, скрытность и стремление избавиться от объекта раздражения. 
• Вербальная агрессия, такая как повышение голоса, крики и оскорбления, является частым явлением. Неравное обращение со стороны различных учреждений – основные причины подобного поведения, в основе которых лежат предрассудки и расизм.

Не всякая дискриминация происходит на индивидуальном уровне. Политика и правила также могут быть дискриминационными и называются институциональным расизмом. Индивидуальная дискриминация в сочетании с институциональным расизмом может усугубить негативное воздействие, подвергая расовые/этнические меньшинства двойному риску.

Борьба с дискриминацией затруднена из-за тесной связи между дискриминацией, стереотипами и предрассудками, а также из-за того, что исключение и ограничение прав определенных социальных групп на протяжении истории часто санкционировались юридически. Поэтому антидискриминационная деятельность заключается, прежде всего, в разъяснении сути дискриминации, ее исторических, социальных и психологических источниках.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Изменения в общественном сознании могут быть достигнуты посредством образования (формального и неформального), социальных кампаний, активного художественного творчества или деятельности в СМИ.

С дискриминацией также борются правовые нормы – в большинстве европейских стран запрет на дискриминацию содержится в Конституции и трудовом законодательстве. Учреждениям, компаниям и школам рекомендуется принимать внутренние кодексы поведения, содержащие положения о равенстве или недискриминации. Такие решения используют международные предприятия. При этом формируется имидж современной и открытой компании.