Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Дискриминация в мире

  1. Дискриминация в США
  2. Дискриминация в европейском обществе

Дискриминация в США

На сегодняшний день Соединенные Штаты Америки являются эталоном демократического государства во всем мире. При это в обществе в равной степени доминируют консервативные и либеральные взгляды. В мировом обществе создана иллюзия, что это страна повсеместной свободы, где гражданин пользуется неограниченными правами. Но, как и всякое общество, американский социум наполнен разными видами дискриминаций, на первое место из которых выходит расизм.

Дискриминация - это ограничение или неравенство чужих прав и свобод.

Критерии расизма:

  • Это термин, сложившийся в прошлые века, используется для описания идеологий, основанных на представлении о существовании человеческих рас, различаемых по критерию цвета кожи и других антропологических признаков, и связанной с этим вере в первенство белокожих людей. 
  • Расизм предполагал связь между расовой принадлежностью и интеллектуальными способностями, моралью и другими способностями человека. Он узаконил господство одних групп над другими. 
  • Сегодня теория человеческих рас научно опровергнута, но термин «расизм» используется для описания идеологий, представлений, поведения и практик, дискриминирующих группы и отдельных лиц на основании их этнической, национальной, культурной, религиозной принадлежности или цвета кожи. 
  • Расизм основан на неравных социальных отношениях между членами двух групп. В основе лежит процесс, который придает социальное значение биологическим, культурным или религиозным характеристикам.

Таким образом, расизм - это когда расовые, культурные, экономические или социальные характеристики объясняют неравенство или приписывают неравные ценности различным группам. Дифференциальное обращение по признаку расовой дискриминации (поведенческих проявлений расизма) очень распространено, в США, где характерно большое расовое разнообразие. В США расизм создает физическую и социальную изоляцию, барьеры для возможностей, которые способствуют неравенству в отношении здоровья.

Воспринимаемая расовая дискриминация определяется как восприятие несправедливости, соответственно. Меньшинства сталкиваются с расовой дискриминацией во всех областях человеческого существования.

Истоки проблемы следует искать в истории создания государства. США создавалось как общество мигрантов из различных стран. Поиск лучших условий жизни заставил приехать в страну множество различных этнических групп. По возможности они сохранили свои культурные традиции. Каждая группа при этом стремится получить при этом максимум преференций для своего круга. Ка правило, это идет вразрез с желаниями других групп, что и служит причиной непонимания, а следовательно и дискриминационных действий.

Сложно разобраться самому?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

banner

Дискриминация в европейском обществе

Проблемы Европы в данном вопросе также довольно остры. Причем общество считает данный пункт наиболее актуальным в решении первостепенных задач ЕС. В основе лежит поток многочисленных беженцев из разных неблагополучных стран в спокойную и сытую Европу. Общественность не хочет решать проблемы других людей за счет ресурсов своей страны. В результате и возникает дискриминация.

В законодательстве дискриминация определяется как неоправданное, неравное обращение с лицами, находящимися в одинаковом или сопоставимом положении. Например, дискриминацией является дифференциация оплаты труда работников и работниц, выполняющих одинаковую работу, имеющих при этом одинаковую квалификацию и опыт. Дискриминацией также является отказ в приеме на работу из-за цвета кожи или религии, за исключением случаев, когда эти качества необходимы для работы

Дискриминацией считается неоправданное поведение, при котором к человеку или группе людей относятся иначе, чем к другому человеку или группе людей. Эта проблема возникает в различных средах. Наиболее распространенной причиной дискриминации является возраст.

Другими причинами дискриминации являются, например:

  • Пол (включая изменение гендерной идентичности).
  • Религия или вера.
  • Раса, национальность или этническая группа, язык, цвет кожи.
  • Инвалидность.
  • Сексуальная ориентация.
  • Семейное положение.
  • Политические взгляды.
  • Другие характеристики.

Дискриминация по возрасту специфична. Несмотря на вышеуказанные основания, касающиеся не всех людей, дискриминация по возрасту в принципе распространяется на всех.

Наиболее частые проявлениям дискриминации в европейском обществе:

  • Пассивная агрессия, а именно сдержанность, незаинтересованность, нервозность, скрытность и стремление избавиться от объекта раздражения. 
  • Вербальная агрессия, такая как повышение голоса, крики и оскорбления, является частым явлением. Неравное обращение со стороны различных учреждений – основные причины подобного поведения, в основе которых лежат предрассудки и расизм.

Не всякая дискриминация происходит на индивидуальном уровне. Политика и правила также могут быть дискриминационными и называются институциональным расизмом. Индивидуальная дискриминация в сочетании с институциональным расизмом может усугубить негативное воздействие, подвергая расовые/этнические меньшинства двойному риску.

Борьба с дискриминацией затруднена из-за тесной связи между дискриминацией, стереотипами и предрассудками, а также из-за того, что исключение и ограничение прав определенных социальных групп на протяжении истории часто санкционировались юридически. Поэтому антидискриминационная деятельность заключается, прежде всего, в разъяснении сути дискриминации, ее исторических, социальных и психологических источниках.

banner

Не нашли что искали?

Просто напиши и мы поможем

Изменения в общественном сознании могут быть достигнуты посредством образования (формального и неформального), социальных кампаний, активного художественного творчества или деятельности в СМИ.

С дискриминацией также борются правовые нормы – в большинстве европейских стран запрет на дискриминацию содержится в Конституции и трудовом законодательстве. Учреждениям, компаниям и школам рекомендуется принимать внутренние кодексы поведения, содержащие положения о равенстве или недискриминации. Такие решения используют международные предприятия. При этом формируется имидж современной и открытой компании.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе

579 364 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
НГУЭиУ
Я очень довольна. Заказ выполнен досрочно. Все сделано просто отлично!!!
star star star star star
МТИ
Плюсы: + Руслан выполнил курсовой проект быстро и качественно + В общении вежлив и все в...
star star star star star
КубГТУ
Работа была выполнена раньше срока, расписано все подробно и именно то, что требовалось. ...
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно