Для всех базовых способов формирования элиты характерна универсальность. Один из основоположников теории элит Г. Моска, главным образом, выделил две тенденции в их развитии - аристократическую и демократическую.
Современная наука определяет их следующим образом:
Для системы гильдий характерно поэтапное движение претендентов на более высокие уровни власти. Кандидаты – выходцы определенных социальных слоев и партий. При этом рекрутирование носит неконкурентный характер, к тому же, к его реализации допускается ограниченный круг лиц.
Самое главное требование к кандидату при этом не столько высококомпетентность и осведомленность, сколько - лояльность. Характерен такой механизм формирования политической элиты в древней Индии (касты) и в средневековой Европе (аристократия).
Примером системы гильдий может служить партийная элита времен СССР и так называемая элита-корпорация в таких авторитарных странах как Чили, Иран. Перспектива применения системы гильдий - это дегенерация элиты, ее отрыв от социума, все большее доминированием родственных связей при процессе отбора претендентов.
Для антрепренерской же системы в первую очередь важны грамотность, харизматичность, профессионализм кандидата. Даная система отличается тем, что отбор носит конкурентный и открытый характер. Численность лиц, которые принимают участие в выборе, значительно большая по сравнению с системой гильдий.
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Именно такой метод рекрутирования элиты применяется в современных странах, придерживающихся демократических устоев. Но, тем не менее, и он имеет недостатки, главные из которых следующие:
С одной стороны, любая закрытая система предусматривает возможность прорыва во власть «низов». Так, по данным отечественных социологов, в 1986 году выходцы из низших слоев среди членов ЦК КПСС составляли девяносто процентов. С другой стороны, каждая открытая система стремится к самостоятельному замыканию.
В течение всего двадцатого столетия представителями политической элиты в демократических государствах преимущественно были верховные общественные слои. По данным Г.П. Артемова, в 1993 году девятнадцать процентов членов Палаты представителей США являлись профессиональными политиками, тридцать один процент – бизнесменами. Те же самые группы на сотню членов Сената составили соответственно двенадцать и двадцать семь процентов. Возможность включения представителей низких общественных слоев в политическую элиту в таком случае является маловероятным. Так, выдвижение Маргарет Тэтчер на главную руководящую должность в Великобритании, учитывая то, что она была дочерью мелкого торговца, скорее исключение из правил.
В мировом обществе существует два основных направления в основании и создании политической элиты. Первая характерна для стран с недемократическими устоями и отличается закрытостью, тонкой социальной основой образования, группой лиц, производящих отбор.
Свойственно странам с пониженной социальной мобильностью. Закрытый тип рекрутирования, который является первым в историческом плане, преобладает в обществах консервативного типа.
Вторая тенденция типична для государств демократического типа, и таким образом, обуславливает ее наиболее широкий круг социальной базы, требуя при этом высокого уровня политической культуры.
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Существуют такие виды систем формирования политической элиты:
а к кандидату выдвигают огромное количество формальных требований, среди которых: происхождение, принадлежность к определенному общественному классу, стаж и т.д. Закрытая система присуща недемократическим обществам.
Вильфредо Парето, итальянский экономист и социолог, и один из основоположников теории элит, отделил контрэлиту как группу лиц, которые владеют исключительными качествами лидерства, которым закрытость общественной системы не позволяет занимать руководящие должности. Контрэлита, при ослаблении доминирующей элиты, осуществляет революционные преобразования, в результате чего сама становится доминирующей политической элитой. Как утверждает ученый, вся история политики, не что иное, как череда смены элит.
Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.
Гарантия низких цен
Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.
Доработки и консультации включены в стоимость
В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.
Вернем деньги за невыполненное задание
Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.
Тех.поддержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.
Тысячи проверенных экспертов
Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».
Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Безопасная сделка
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!