Функции референтной группы

1. Теории референтных групп
2. Сравнительная функция референтной группы
3. Нормативная функция референтной группы

Референтная группа – это сообщество, участники которого определяются, опираясь на отдельные рамки социальных групп, в середине которых человек волей или неволей сравнивает свои личные взгляды и ценности с уже существующими понятиями общественных норм.

Теории референтных групп

Определение референтной группы было выведено психологом по имени Г. Хайман в 1942 году и часто это понятие использовалось автором для проведения исследований граней личности человека в определенном сравнении социальных статусов, в которых люди находятся.

Теорий описываемых типов групп множество, однако ключевой можно выделить концепцию интеракционизма Дж. Мида, которая еще является символической. Его также можно знать по идее «обобщенном другом», в которой описывается осуществление индивида во взаимодействии с другими участниками социума и как общество параллельно влияет на его психические установки. С момента выведения определения «референтная группа» Г. Хайманом, как было сказано вначале, он начал широко использоваться и другими учеными. Так, например, Т. Ньюкон назвал данным термином группу, к которой отдельный индивид предпочитает относить себя не в зависимости от объективности, а только с психологической точки зрения – именно по этой причине Ньюкон разделяет ее цели и нормы. Также этот ученый был первым, кто предложил разделить классификацию подобных групп на негативную и позитивную:

• Внутри позитивной группы участники объединяются ради определенных ценностей и норм поддерживая и развивая их. 
• К отрицательной же наоборот отнеслась та цель создания негативной группы, которая означает противостояние иной. 

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Сравнительная функция референтной группы 

Эта функция референтных групп является, можно сказать такой, на которую стоит равняться для сравнения с другими ее возможными составляющими. С помощью данной функции индивид может оценивать себя путем сравнения с другими индивидами и группами людей – не в зависимости от близости окружения. Под оценку человека попадают абсолютно все: семья, друзья, учителя, прохожие, коллеги. Проблема заключается в том, что человек не может со стороны определить четкие критерии группы, так как она не обладает качествами индивида. Поэтому человек сам составляет для себя оценку опираясь на соответствие нормам, при этом используя шаблонные черты. Ученый Р. Мертон немного позднее выделил несколько основных условий, которые помогут понять почему индивид склонен выбирать в качестве референтной группы ту, к которой он не имеет отношения и не является непосредственно ее участником:

1. При условии, если группа, в которой на данный момент находится индивид не приносит ему достаточного престижа.
2. Если наоборот индивид чувствует себя отрешенно и закрыто внутри своей группы или же имеет в ней низкий статус.
3. В период социальной мобильности в обществе индивид, который спокойно может развиваться и добиваться новых возможностей более вероятно со временем сменит референтную группу и выберет ту, участники которой обладают более высоким статусом. Его может характеризовать должность на работе, уровень дохода и благополучие, и другие блага. В этом пункте на человека также влияет возможность вести модный образ жизни и иметь дорогие вещи.

Однако есть два полюса сравнения, которые отражают подобное деление людей на категории, что полностью отражает концепцию референтной группы. Во время сравнения себя с другими, человек иногда может быть замотивирован, но часто и наоборот глубоко разочарован.

В одном случае человек, переоценив свою значимость и навыки может оказаться слишком слаб для определенной референтной группы и в последствии покинуть ее. Такое часто происходит в области трудоустройства: в данном случае у человека начинается психически нехорошее состояние, и он может начать пребывать в затяжной депрессии, становится немотивирован к поиску новой работы.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Нормативная функция референтной группы

Данная же функция определяет основополагающие паттерны поведения той или иной социальной группы. Любой человек становится истинной частью референтной группы только лишь при условии полного соблюдения ее жизненных ценностей, моральных качеств и социальных норм.

Так как суть человека – постоянное стремление к развитию, любой индивид стремится соблюдать общественные нормы, которые присущи той или иной референтной группе, чтобы стать ее частью. В этом случае человек начинает одеваться, как участники другой группы, проводить время, общаться и т.д. Очень часто референтная группа попадает под влияние моды, поэтому в большинстве случаев, когда индивид стремится перескочить из группы в группу намеренно – это желание скорее продиктовано окружением и давлением общества, в том числе медиа.