Референтная группа – это сообщество, участники которого определяются, опираясь на отдельные рамки социальных групп, в середине которых человек волей или неволей сравнивает свои личные взгляды и ценности с уже существующими понятиями общественных норм.
Определение референтной группы было выведено психологом по имени Г. Хайман в 1942 году и часто это понятие использовалось автором для проведения исследований граней личности человека в определенном сравнении социальных статусов, в которых люди находятся.
Теорий описываемых типов групп множество, однако ключевой можно выделить концепцию интеракционизма Дж. Мида, которая еще является символической. Его также можно знать по идее «обобщенном другом», в которой описывается осуществление индивида во взаимодействии с другими участниками социума и как общество параллельно влияет на его психические установки. С момента выведения определения «референтная группа» Г. Хайманом, как было сказано вначале, он начал широко использоваться и другими учеными. Так, например, Т. Ньюкон назвал данным термином группу, к которой отдельный индивид предпочитает относить себя не в зависимости от объективности, а только с психологической точки зрения – именно по этой причине Ньюкон разделяет ее цели и нормы. Также этот ученый был первым, кто предложил разделить классификацию подобных групп на негативную и позитивную:
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Эта функция референтных групп является, можно сказать такой, на которую стоит равняться для сравнения с другими ее возможными составляющими. С помощью данной функции индивид может оценивать себя путем сравнения с другими индивидами и группами людей – не в зависимости от близости окружения. Под оценку человека попадают абсолютно все: семья, друзья, учителя, прохожие, коллеги. Проблема заключается в том, что человек не может со стороны определить четкие критерии группы, так как она не обладает качествами индивида. Поэтому человек сам составляет для себя оценку опираясь на соответствие нормам, при этом используя шаблонные черты. Ученый Р. Мертон немного позднее выделил несколько основных условий, которые помогут понять почему индивид склонен выбирать в качестве референтной группы ту, к которой он не имеет отношения и не является непосредственно ее участником:
Однако есть два полюса сравнения, которые отражают подобное деление людей на категории, что полностью отражает концепцию референтной группы. Во время сравнения себя с другими, человек иногда может быть замотивирован, но часто и наоборот глубоко разочарован.
В одном случае человек, переоценив свою значимость и навыки может оказаться слишком слаб для определенной референтной группы и в последствии покинуть ее. Такое часто происходит в области трудоустройства: в данном случае у человека начинается психически нехорошее состояние, и он может начать пребывать в затяжной депрессии, становится немотивирован к поиску новой работы.
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Данная же функция определяет основополагающие паттерны поведения той или иной социальной группы. Любой человек становится истинной частью референтной группы только лишь при условии полного соблюдения ее жизненных ценностей, моральных качеств и социальных норм.
Так как суть человека – постоянное стремление к развитию, любой индивид стремится соблюдать общественные нормы, которые присущи той или иной референтной группе, чтобы стать ее частью. В этом случае человек начинает одеваться, как участники другой группы, проводить время, общаться и т.д. Очень часто референтная группа попадает под влияние моды, поэтому в большинстве случаев, когда индивид стремится перескочить из группы в группу намеренно – это желание скорее продиктовано окружением и давлением общества, в том числе медиа.
Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.
Гарантия низких цен
Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.
Доработки и консультации включены в стоимость
В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.
Вернем деньги за невыполненное задание
Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.
Тех.поддержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.
Тысячи проверенных экспертов
Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».
Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Безопасная сделка
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!