Гендерная дискриминация: понятия 📙 и признаки - Социология
Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Гендерная дискриминация: понятия и признаки

1. Суть гендерной дискриминации
2. История становления понятия сексизм
3. Составные части глобального сексизма

Суть гендерной дискриминации

Если, при прочих равных условиях, один человек или социальная группа начинает испытывать давление и не имеет возможности равноценного распределения благ на основании лишь своего пола, можно говорить о гендерной дискриминации.

Определение1
Гендерная дискриминация – форма неравноценного отношения, притеснения, уменьшения прав и свобод на основании гендера (как физиологической единицы, как и в широком виде самоопределения). То есть, к этой форме дискриминации можно отнести как бытовое насилие над представителями определённого пола, булинг по половому признаку, так и невозможность пользоваться всеми гарантированными права и свободами людям, которые самоопределили генден отличный от своей физиологической данности.

Генденая дискриминация, как и любая другая форма дискриминации может быть прямой и косвенной. Прямая гендерная дискриминация может быть сформулирована в виде доктрин, правил и положений («мужские / женские профессии», приоритет опеки над ребёнком после развода) или выражаться в форме невозможности получить равные условия функционирования в случае отказа от выполнения типично предписанных гендерных ролей.

banner

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Скрытая дискриминация сложнее выявляется и носит форму «желательности»: молодой мужчина как потенциальный работник более «надёжен», нежели девушка детородного возраста, которая, возможно соберётся в декрет в ближайшее время; женщина (с материнскими инстинктами) более подходит на должности, подразумевающие общение с детьми и т.д. Хотя, прямого указания на половой признак при отборе нет.

Замечание 1
Сегодня гендерная дискриминация признана нарушением прав и свобод, которые можно и нужно отстаивать в правом поле. Лишение возможности удовлетворять свои потребности и иметь доступ в равной степени с противоположным полом – вот главные вопросы, которые рассматриваются судом. «Обыденное, житейское» явление признано нарушением равных прав граждан многих стран.

История становления понятия сексизм

С 60-х годов прошлого века вместо определения «гендерная дискриминация» чаще стало звучать слово «сексизм», по аналогии со словом «расизм». Если расизм предполагал дискриминацию по признаку расы, и брал своё название от слова «раса», то сексизм обязан своим происхождением слову sex (пол).

Изначально проблемами сексизма больше всего поднимали феминистические движения и движения за права женщин на достойный труд. Чуть позже понятием сексизма заинтересовались социологи, политологи и психологи. Сейчас проблемы сексизма рассматриваются во всех сферах деятельности человека. А социологи стали понимать под этим понятием любые идеи, поддерживающие патриархальное устройство общества и устоявшуюся систему распределения мужских и женских ролей.

 Составные части глобального сексизма

Гендерная дискриминация – глобальное и масштабное явление, которое охватывает все сферы жизни общества. Поэтому, выделяют несколько идейных направлений, поддерживающих сексизм. К ним относят:

  • биологический эсенциализм,
  • гендерную поляризацию,
  • андроцентризм,
  • теория «двойных петель»,
  • устойчивые гендерные стереотипы.

Биологический эксенциализм выступает в качестве устоявшихся убеждений. Основная идея: раз биологическая природа мужчин и женщин разная, то и предназначения у них разные. А если в чём-то они достигают одинакового успеха, то оцениваться (оплачиваться) он будет по-разному, опять выходя из биологических предназначений. Одним словом, даже если мужчина и женщина работают одинаково успешно, мужчине заплатят больше, так как он «добытчик», а женщине деньги нужны «только на помаду».

Гендерная поляризация утверждает, что мужчины и женщины, по сути, находятся на противоположных сторонах. То, что позволено одним, пресекается у других. То есть, понятие абсолютного добра и абсолютной нормы искажается. «Ну ладно мальчики матерятся, но ты же – девочка!» «Девочкам простительно, но ты же – мужик!». В этом же контексте можно рассмотреть идеи сторонников чисто «мужских» и «женских» профессий.

banner

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Андроцентризм – идеология, которая позиционирует всё мужское как норму. Тогда как женское оценивается как отклонение. Например, женщины Америки всерьёз протестуют против того, что кондиционеры в общих офисах функционируют с удобной для мужчин температурой, хотя для всех сотрудниц была было бы лучше увеличить ее на 2-4 градуса.

На возражение мужчин, что это «слишком жарко» возникает вопрос: а почему «мужская» температура воспринимается как норма? В этой же связи более успешная женская деятельность воспринимается в качестве исключений или приложения к мужскому началу. Андроцентризм укоренился даже в языковых практиках, когда определённые профессии называются мужскими определениями (врач, водитель, диспетчер, программист). Более того, он прочно вошёл в сознание людей (все великие учёные – мужчины).

Теория «двойных петель» ставит успешную женщину в состояние постоянного мучительного выбора. Устоявшиеся традиции предписывают женщине заниматься домом и проводить много времени с семьёй, быть мягкой и служить интересам близких людей. Успешность в социальной сфере связана с жёсткостью, требовательностью, способностью ставить и решать задачи. Чем успешнее себя реализовывает женщина в социальной сфере (бизнесе, исследованиях, карьере, политике), тем более она чувствует себя ущербной в своей женственности. Чем более она проявляет себя как традиционная женщина, тем сильнее её дискомфорт от пассивной социальной роли.

Сексистская идеология неразрывно связана с гендерными стереотипами, которые приписывают мужчинам и женщинам разные качества и модели поведения. Причём ущемляются не всегда интересы только женщин. «Мужчины не плачут» - фраза, заставляющая сильный пол подавлять свои эмоции в ущерб своему психологическому и физическому здоровью. Обязанность решать и отвечать так же относится к мужчинам, становясь непосильной ношей и доводя некоторых до суицида.До сих под можно слышать фразу: мужчина – добытчик, женщина – хранительница очага. Общество подспудно укореняет гендерные рамки с самого раннего детства.

Сексизм процветает не только из-за активно поддерживающих его людей, но и благодаря «сочувствующим почитателем устоявшихся традиций». Некоторые женщины сочувствуют успешной в карьерном плане подруге, что она до сих пор без детей и мужа, прививая ей ощущение неполноценности. Мужчины непонимающе разводят руками, слушая, что их друг в суде оспаривает право проживания ребёнка с ним после развода, ведь это «ненужная обуза для холостого мужика». Ярлыки оказываются очень живучими и не всегда люди обращаются в суд, сталкиваясь с такими формами дискриминации. 

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе
784 729 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
ЧГУ
спасибо вам большое! Из 100 б написала на 82,с учетом недописанного мною! Очень рада сотру...
star star star star star
СИБИТ
Выполнено кейс-задание по предмету "Методы оптимальных решений". Преподаватель поставил оц...
star star star star star
Тюменский индустриальный университет
Спасибо исполнителю! Все выполнено в срок и на максимальную оценку. Советую!
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно