На сегодняшний день «стартом» становления какой-либо профессии считается момент начала подготовки квалифицированных кадров, появление профессионального образования в определенной области. Кроме того, важными считаются и другие предпосылки, которые определяют необходимость определенного вида профессиональной деятельности, среди которых:
Новая профессия должна быть востребованной обществом в силу потребностей дальнейшего совершенствования жизни и деятельности общества и людей.
Социальная работа, как профессия, зародилась еще на рубеже 19-20 в. В США и странах Западной Европы, хотя деятельность, которую раньше считали ее ранним историческим истоком (благотворительность, общественное призрение и т.п.), существовала значительно раньше и имела место в подавляющем большинстве обществ.
Первыми теоретиками и практиками социальной работы как вида профессиональной деятельности стали М. Ричмонд, Е. Фрай, А. Соломон, Ж. Шверин, Дж. Адамс и др. В
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
начале 1890-х годов М. Ричмонд занимала должность директора Baltimore Charity Organization, организовав на то время курсы социальных работников. Во многих своих работах она рассматривала методы, технологии и принципы социальной работы. В книге «Дружеский визит к беднякам: руководство для работающих в благотворительных организациях» были изложены некоторые требования к деятельности социального работника, которые в будущем составили основу этического кодекса:
В 1893 году в Германии А. Соломон и Ж. Шверин организовали курсы под названием «Группы девушек и женщин в помощь социальной работе». В 1899 году А. Соломон возглавила годичные курсы по подготовке специалистов в сфере социального обслуживания.
В 1890-е годы в Великобритании были организованы лекции и проводилась практическая работа Лондонским благотворительным обществом. В 1899 году в Амстердаме был создан институт подготовки социальных работников.
Зарождение профессиональной социальной работы было вызвано потребностями современного общества в специалистах, которые обладают комплексными теоретическими и прикладными знаниями, навыками, а также соответствующими личностными качествами. Такие специалисты могут совершенствовать социальную политику и систему социальной защиты, оказывать непосредственную помощь нуждающимся.
Факторы возникновения разных отраслей социально-научного знания можно разделить на три основные группы:
Начиная с середины 19 века, социально-бытовая проблематика стала входить в число глобальных и приоритетных. Она начала влиять на развитие политических, экономических, социально-культурных процессов. В конце 19 века, начале 20 процесс урбанизации стал набирать обороты, что увеличило в обществе долю маргинальных слоев, представители которых только что покинули деревенскую жизнь и пока еще были слабо адаптированы к условиям городской жизни.
Процесс производства был усложнен, так же, как и рост его технической оснащенности, что привело к возрастанию ответственности отдельного человека за результаты деятельности больших коллективов. Усилению из взаимозависимости. Это требовало повышенного внимания к отдельному носителю рабочей силы. Государственные органы и крупные фирмы начинают вести более активную деятельность в виде вкладов средств в образование, профессиональную подготовку и в социальную сферу.
В конце 19, первой половине 20 веков человечество столкнулось со многими глобальными проблемами, которые стали причиной актуализации социальной работы в виде общественного явления и области научных знаний. Среди них:
Социальная работа может быт профессиональной и непрофессиональной. Последняя присутствует и значительным образом преобладает на ранних этапах развития большинства обществ.
Социальная работа начала формироваться в Вавилоне в 1750 г. до н.э., когда были созданы так называемые на то время коды справедливости, призывающие к заботе о бедных и любви к ближнему.
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Зарождение и развитие отечественной практики социальной работы делится на три основных этапа:
Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.
Гарантия низких цен
Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.
Доработки и консультации включены в стоимость
В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.
Вернем деньги за невыполненное задание
Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.
Тех.поддержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.
Тысячи проверенных экспертов
Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».
Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Безопасная сделка
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!