Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Корпоративная культура и социальная ответственность

1. Свойства культуры
2. Суть социальной ответственности предпринимательства

Корпоративная культура – система формальных и неформальных правил, норм, которые создаются из традиций и личных интересов. Также ее можно назвать системой связей, отношений и взаимодействий, которые происходят в пределах одной компании.

Базовые элементы корпоративной культуры:

  • Миссия и цели;
  • Стиль лидера и руководителя;
  • Культура;
  • Культура качества;
  • Этика.
Примечание.
В корпоративной культуре свое отражение находят важные положения, которые разделяют члены коллектива, а также ценности, которые отражают нормы поведения.

Корпоративная культура позволяет определиться с тем, что из себя представляет организация, какая у нее роль в социуме, какие обязательства принимает и какую позицию занимает в отношении конкурентов. Основные задачи – отображение индивидуальных и коллективных интересов, сплочение коллектива, мотивация для достижения определенных целей. В процессе работы каждая компания получает опыт, который и влияет на развитие корпоративной культуры. Формирование культуры происходит в процессе общей деятельности и совместного преодоления препятствий.

Свойства культуры

banner

Не нашли что искали?

Просто напиши и мы поможем

У корпоративной культуры есть свои свойства:

•    Динамичность;
•    Системность;
•    Относительность;
•    Неоднородность;
•    Структурированность составляющих;
•    Разделимость;
•    Адаптивность.

Динамичность – постоянное развитие культуры и переход от одного цикла к другому. Стадий жизненного цикла несколько – зарождение, формирование, поддержание, развитие, улучшение, прекращение или замена.

Второе базовое свойство – это системность, которая означает, что культура с ее миссией и приоритетами, объединяет массу элементов для достижения эффекта синергии. Все составляющие культуры отличаются структурированностью и строгой иерархией. При этом все составляющие соотносятся с целями компании действительностью, а сама культура обладает, как достоинствами, так и недостатками.

Есть мнение, что внутри культуры может быть несколько локальных групп или субкультур, которые показывают различия по национальным признакам, возрасту и другим критериям. Что касается разделимости, то оно означает, что корпоративная культура существует только в том случае, если все члены коллектива разделяют общие ценности и цели.

Относительно адаптивности, то под этим понимают способность культуры противостоять негативному влиянию и сохранять устойчивость, становясь частью положительных изменений.

Суть социальной ответственности предпринимательства

Сложно разобраться самому?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

banner

Сейчас предпринимательство является частью общественного развития. это больше не независимый элемент, наоборот, работа компании влияет на общество и окружающую среду. Из-за этого становятся все более популярны вопросы социальной ответственности организации.

Если опираться на классический подход, то социальная ответственность компании – определенная концепция, в которой отображаются добровольные решения участников предпринимательской деятельности улучшать общество и окружающий мир. Другое название этому – корпоративная социальная ответственность или КСО.

Примечание.
Суть КСО в том, что организация, кроме соблюдения правовых норм и создания качественных товаров, берет на себя дополнительные обязательства перед обществом. Из этого вытекает, что ответственность бывает внешней и внутренней.

Сейчас многие ученые говорят о том, что КСО и корпоративная культура связаны между собой. Культура, ее зарождение и развитие – это часть любого предприятия, особенного большого. Создавая особые стандарты восприятия, культура предопределяет поведение работников в обществе. Главная ценность в том, чтобы побудить бизнес принять на себя определенные обязательства и действовать так для достижения общественного блага.

Некоторые говорят о том, что корпоративная культура – особый компас, который помогает выбрать правильный тип социального поведения для улучшения характеристик КСО. Из этого выходит, что в современном мире КСО, который уделяют много внимания, выступает составляющей культуры. В свою очередь, корпоративная культура выступает основой для создания КСО.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе

315 972 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
ЧелГУ
Исполнитель высший класс!!! Все заказы выполняет на отлично , без замечаний, очень качеств...
star star star star star
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)
исполнитель учитывал все мои пожелания. Работа выполнена на максимальный бал, спасибо!
star star star star star
ТГНГУ
исполнитель выполнил работу качественно и срок, всегда на связи. спасибо вам.
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами


Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно