Корпоративная культура и 📙 социальная ответственность - Менеджмент
Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Корпоративная культура и социальная ответственность

1. Свойства культуры
2. Суть социальной ответственности предпринимательства

Корпоративная культура – система формальных и неформальных правил, норм, которые создаются из традиций и личных интересов. Также ее можно назвать системой связей, отношений и взаимодействий, которые происходят в пределах одной компании.

Базовые элементы корпоративной культуры:

  • Миссия и цели;
  • Стиль лидера и руководителя;
  • Культура;
  • Культура качества;
  • Этика.
Примечание.
В корпоративной культуре свое отражение находят важные положения, которые разделяют члены коллектива, а также ценности, которые отражают нормы поведения.

Корпоративная культура позволяет определиться с тем, что из себя представляет организация, какая у нее роль в социуме, какие обязательства принимает и какую позицию занимает в отношении конкурентов. Основные задачи – отображение индивидуальных и коллективных интересов, сплочение коллектива, мотивация для достижения определенных целей. В процессе работы каждая компания получает опыт, который и влияет на развитие корпоративной культуры. Формирование культуры происходит в процессе общей деятельности и совместного преодоления препятствий.

Свойства культуры

banner

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

У корпоративной культуры есть свои свойства:

•    Динамичность;
•    Системность;
•    Относительность;
•    Неоднородность;
•    Структурированность составляющих;
•    Разделимость;
•    Адаптивность.

Динамичность – постоянное развитие культуры и переход от одного цикла к другому. Стадий жизненного цикла несколько – зарождение, формирование, поддержание, развитие, улучшение, прекращение или замена.

Второе базовое свойство – это системность, которая означает, что культура с ее миссией и приоритетами, объединяет массу элементов для достижения эффекта синергии. Все составляющие культуры отличаются структурированностью и строгой иерархией. При этом все составляющие соотносятся с целями компании действительностью, а сама культура обладает, как достоинствами, так и недостатками.

Есть мнение, что внутри культуры может быть несколько локальных групп или субкультур, которые показывают различия по национальным признакам, возрасту и другим критериям. Что касается разделимости, то оно означает, что корпоративная культура существует только в том случае, если все члены коллектива разделяют общие ценности и цели.

Относительно адаптивности, то под этим понимают способность культуры противостоять негативному влиянию и сохранять устойчивость, становясь частью положительных изменений.

Суть социальной ответственности предпринимательства

banner

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Сейчас предпринимательство является частью общественного развития. это больше не независимый элемент, наоборот, работа компании влияет на общество и окружающую среду. Из-за этого становятся все более популярны вопросы социальной ответственности организации.

Если опираться на классический подход, то социальная ответственность компании – определенная концепция, в которой отображаются добровольные решения участников предпринимательской деятельности улучшать общество и окружающий мир. Другое название этому – корпоративная социальная ответственность или КСО.

Примечание.
Суть КСО в том, что организация, кроме соблюдения правовых норм и создания качественных товаров, берет на себя дополнительные обязательства перед обществом. Из этого вытекает, что ответственность бывает внешней и внутренней.

Сейчас многие ученые говорят о том, что КСО и корпоративная культура связаны между собой. Культура, ее зарождение и развитие – это часть любого предприятия, особенного большого. Создавая особые стандарты восприятия, культура предопределяет поведение работников в обществе. Главная ценность в том, чтобы побудить бизнес принять на себя определенные обязательства и действовать так для достижения общественного блага.

Некоторые говорят о том, что корпоративная культура – особый компас, который помогает выбрать правильный тип социального поведения для улучшения характеристик КСО. Из этого выходит, что в современном мире КСО, который уделяют много внимания, выступает составляющей культуры. В свою очередь, корпоративная культура выступает основой для создания КСО.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе
849 722 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
ККМТ
Задача выполнена быстро. Елена приятна в общении, конструктивна, задает уточняющие вопросы...
star star star star star
ТИУ
Елена всегда выручает, оперативно! Очень благодарен ей, помогала на протяжении всей учебы...
star star star star star
СФУ
Работа была выполнена досрочно, плюс быстро исправили ошибки, спасибо, очень сильно выручили!
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно