Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Механизм групповой динамики

Порой, изучение социальных групп не ограничивается только анализом их функционирования. Перед учеными возникают вопросы о том, как развивается небольшое сообщество, какие механизмы воздействуют и как происходит ее исчезновение в определенных условиях.

Если говорить о том, как формируется группа, то это происходит под воздействием групповой динамики, а ее принципы рассматриваются в разных сферах:

  • Решение внутригрупповых противоречий. Здесь механизм нужен для того, чтоб показать членам сообщества важность общей цели. Кроме того, все получают возможность высказать свое мнение, предложить решения и решить проблемы;
  • Идиосинкразический кредит;
  • Психологический обмен между членами и руководителями сообщества.

Ученые, которые изучают специфику группового развития, отмечают, что сейчас существует пара типов внутригрупповых конфликтов, мешающих развиваться сообществу и выходить на следующие уровни.

Речь идет о росте возможностей сообщества, актуальности его работы, из-за которой не всегда получается реализовать потенциал участников. Это противоречие возникает на базе недостатка ресурсов, нехватки информации о возможностях выхода на совершенно новый качественный этап. Еще одно противоречие – между растущими потребностями участников сообщества к самореализации и утверждению себя, как профессионалов и усиления включения личности в сообщество. Из-за этого человек пытается проявить и следовать своим интересам, но сталкивается с непониманием сообщества, где все сражаются за общность идеи.

banner

Не нашли что искали?

Просто напиши и мы поможем

Если говорить про идиосинкразический кредит, то это феном, который не связан с развитием группы, он относится к проблемам соотношения уровня нормативного поведения и величины статуса личности в группе. Поэтому здесь имеет значение исследование такого феномена, как конформизм. Чем выше статус личности в группе, тем меньше показатель его конформности. Если человек отличается невысокими показателями, а его знания – средние, тогда он будет опираться на мнение большинства, поддерживать их. Потому что ему будет сложно и некомфортно высказывать свое мнение из-за нехватки информации.

Основные феномены динамики

Есть и другие механизмы ГД, которые имеют особое значение в социальных и психологических трудах небольших сообществ. Например, психологический обмен – это механизм, который показывает процесс обмена между участниками общества опытом, заслугами и ценностями. Из-за этого меняется восприятие членов сообщества и климат внутри. При наличии продуктивности, сообщество продолжает развитие и усиливает опыт, позиции каждого из участников. В ином случае наблюдается деградация сообщества, прекращение его существования. Яркий пример обмена – это феномен лидерства.

Также стоит упомянуть феномен конформности, который влияет на меньшинства или влияние большинства. Речь о том, когда на личность влияет абсолютное большинство сообщества и ему приходится подчиняться мнению даже, если оно противоречит его принципам. Нормализация – общее решение, которое достигается всеми членами в отношении определенного вопроса. Инновация – создание ситуации заранее продуманного противоречия со стороны меньшинства для того, чтобы убедить большинство принять определенную позицию. Меньшинство может делать упор на причины конфликта, из-за чего достигается небольшой успех среди остальной группы.

Сложно разобраться самому?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

banner

Еще один механизм групповой динамики – адаптация к переменчивым условиям окружающей среды. При этом вся совокупность социальных процесс внутри сообщества не может существовать вне связи в социальном окружении. Чтобы общество ощущало себя удобно, каждый член должен получить адаптацию к условиям. Особенно это касается тех, кто долгое время пребывал в другой социальной среде. Придя в новое сообщество ему нужно отказаться от привычных установок, изменить их и применять в новой среде. Именно поэтому механизм адаптации – один из ключевых механизмов динамики. Так как успешное вхождение другую среду свидетельствует о том, что для личности созданы все условия.

Из этого всего можно выделить, что благополучие небольшого сообщества зависит от внутреннего комфорта отдельного индивида. Если в группе присутствуют личности, которые ощущают дискомфорт, то в будущем это станет препятствием для развития, конкурентоспособности. Большая часть ответственности лежит на руководителях и неформальном или явном лидере. Подобные личности должны обладать определенными умениями и навыками, чтобы создавать в сообществе правильные отношения и распределять права между всеми участниками.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе

431 502 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
ТюмГУ
Всем рекомендую. Работы были сделаны на отлично. Очень доволен результатом.
star star star star star
ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Приятно иметь дело с ответственными людьми, которые адекватно реагируют на замечания и мом...
star star star star star
МФЮА
Спасибо Юрий, очень доволен Вами, выполнено все оперативно и самое главное правильно!
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами


Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно