Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Механизм групповой динамики

Порой, изучение социальных групп не ограничивается только анализом их функционирования. Перед учеными возникают вопросы о том, как развивается небольшое сообщество, какие механизмы воздействуют и как происходит ее исчезновение в определенных условиях.

Если говорить о том, как формируется группа, то это происходит под воздействием групповой динамики, а ее принципы рассматриваются в разных сферах:

  • Решение внутригрупповых противоречий. Здесь механизм нужен для того, чтоб показать членам сообщества важность общей цели. Кроме того, все получают возможность высказать свое мнение, предложить решения и решить проблемы;
  • Идиосинкразический кредит;
  • Психологический обмен между членами и руководителями сообщества.

Ученые, которые изучают специфику группового развития, отмечают, что сейчас существует пара типов внутригрупповых конфликтов, мешающих развиваться сообществу и выходить на следующие уровни.

Речь идет о росте возможностей сообщества, актуальности его работы, из-за которой не всегда получается реализовать потенциал участников. Это противоречие возникает на базе недостатка ресурсов, нехватки информации о возможностях выхода на совершенно новый качественный этап. Еще одно противоречие – между растущими потребностями участников сообщества к самореализации и утверждению себя, как профессионалов и усиления включения личности в сообщество. Из-за этого человек пытается проявить и следовать своим интересам, но сталкивается с непониманием сообщества, где все сражаются за общность идеи.

banner

Не нашли что искали?

Просто напиши и мы поможем

Если говорить про идиосинкразический кредит, то это феном, который не связан с развитием группы, он относится к проблемам соотношения уровня нормативного поведения и величины статуса личности в группе. Поэтому здесь имеет значение исследование такого феномена, как конформизм. Чем выше статус личности в группе, тем меньше показатель его конформности. Если человек отличается невысокими показателями, а его знания – средние, тогда он будет опираться на мнение большинства, поддерживать их. Потому что ему будет сложно и некомфортно высказывать свое мнение из-за нехватки информации.

Основные феномены динамики

Есть и другие механизмы ГД, которые имеют особое значение в социальных и психологических трудах небольших сообществ. Например, психологический обмен – это механизм, который показывает процесс обмена между участниками общества опытом, заслугами и ценностями. Из-за этого меняется восприятие членов сообщества и климат внутри. При наличии продуктивности, сообщество продолжает развитие и усиливает опыт, позиции каждого из участников. В ином случае наблюдается деградация сообщества, прекращение его существования. Яркий пример обмена – это феномен лидерства.

Также стоит упомянуть феномен конформности, который влияет на меньшинства или влияние большинства. Речь о том, когда на личность влияет абсолютное большинство сообщества и ему приходится подчиняться мнению даже, если оно противоречит его принципам. Нормализация – общее решение, которое достигается всеми членами в отношении определенного вопроса. Инновация – создание ситуации заранее продуманного противоречия со стороны меньшинства для того, чтобы убедить большинство принять определенную позицию. Меньшинство может делать упор на причины конфликта, из-за чего достигается небольшой успех среди остальной группы.

Сложно разобраться самому?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

banner

Еще один механизм групповой динамики – адаптация к переменчивым условиям окружающей среды. При этом вся совокупность социальных процесс внутри сообщества не может существовать вне связи в социальном окружении. Чтобы общество ощущало себя удобно, каждый член должен получить адаптацию к условиям. Особенно это касается тех, кто долгое время пребывал в другой социальной среде. Придя в новое сообщество ему нужно отказаться от привычных установок, изменить их и применять в новой среде. Именно поэтому механизм адаптации – один из ключевых механизмов динамики. Так как успешное вхождение другую среду свидетельствует о том, что для личности созданы все условия.

Из этого всего можно выделить, что благополучие небольшого сообщества зависит от внутреннего комфорта отдельного индивида. Если в группе присутствуют личности, которые ощущают дискомфорт, то в будущем это станет препятствием для развития, конкурентоспособности. Большая часть ответственности лежит на руководителях и неформальном или явном лидере. Подобные личности должны обладать определенными умениями и навыками, чтобы создавать в сообществе правильные отношения и распределять права между всеми участниками.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе

315 972 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
РГАЗУ
Работа выполнена досрочно. Замечаний никаких нет. Преподаватель всё зачел. Всем рекомендую...
star star star star star
Мами
Работа выполнена отлично , очень качественно. Я очень довольна. Большое спасибо исполнителю.
star star star star star
СПбГТИ
Работу оценили на 24 балла из 25, были выполнены доработки, так же объяснили почему первый...
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами


Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно