Проведение социометрии - 📙 Социология
Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Проведение социометрии

  1. Определение социометрической методики
  2. Специфика процедуры социометрического измерения

Определение социометрической методики

Для определения характера межличностных отношений в группе используется метод социометрии, который разработал психолог Джекоб Морено в начале прошлого столетия. Его работы говорят о том, что проблемы, которые могут иметь место в социуме, появляются из-за различий в микро и макроструктуре. Принцип симпатии или антипатии иногда может не иметь смысла, т.к. даже близкий друг может оказаться неподходящим по темпераменту и другим психологическим и социальным ориентирам.

Главное целью социометрии является уменьшение расхождения между макро и микроструктурой. Результаты социометрической методики применяются для определения внутригрупповых изменений и колебаний, социометрия на сегодняшний день широко распространена.

Понятие социометрии заключается в измерении группы лиц, будь то социум или коллектив. Для того, чтобы дать оценку отношениям сообществ, отношения в которых построены на неформальном общении, и применяется социометрическая методика. При исследовании определяется уровень доверия, симпатии или антипатии к другим членам группы, а также готовность общения и взаимодействия при необходимости решения каких-либо вопросов или проблем. Методика социометрии подобна формату анкет, но имеет существенные отличия. Участники отвечают не просто на вопросы, а на конкретные критерии, которые были выстроены исследователем на основе того, что тот увидел. То есть все вопросы, представленные участникам, касаются их отношения к другим членам группы.

banner

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Специфика процедуры социометрического измерения

Процедура исследования подразумевает то, что его участники отвечают на вопросы, которые непосредственным образом связаны с отношением участника к другим членам группы. Участником выстраиваются определенные предпочтения, по которым он определяет с кем бы хотел работать, веселиться, дискутировать и т.д. В зависимости от деятельности и специфики коллектива выстраиваются вопросы, которые относятся к тому хочет ли человек с кем-либо совместно работать или нет.

Перед началом исследования у исследователя имеется несколько целей в виде вопросов, касающихся количества и качества применяемых им критериев. Также исследователь выбирает то, сколько перед участником будет стоять доступных ответов - их количество может быть как бесконечным, так и ограниченным до трех на один критерий. Относительно оценки критериев участником, можно также регулировать их интенсивность от очень маленького до очень большого. По большей части выбор состоит из трех вариантов.

Социометрическая процедура преследует три основные цели:

  1. Выявление и измерение сплоченности и разобщенности отношений внутри группы;
  2. Выявление авторитетов внутри группы. Существуют определенные социальные позиции, начинающиеся лидерами (формальными или неформальными) и заканчивающиеся изгоями. Определяются они посредством количества набранных в ходе исследования симпатий или антипатий;
  3. Выявление внутренних подсистем, образующихся в социуме. Главой таких подсистем могут быть неформальные лидеры, благодаря которым сформировалась группа. Также группы могут создаваться на основе интересов группы, а также не только на основе симпатий, но и на основе антипатий.

banner

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Выбор исследователем вопросов зависит от специфики группы, ее деятельности. Выделяются вопросы, которые направлены на решение проблем в бизнесе или же в личных отношениях. 
Вопросы для решения проблем делового характера формулируются так:

  • Кто из группы мог бы быть ее лидером?
  • Кто из членов группы меньше всего подходит на роль лидера?
  • С кем бы из членов группы Вы бы поехали в командировку, а с кем нет?
  • К кому бы Вы не обратились за помощью?
  • К кому бы в первую очередь Вы обратились бы за помощью?

Вопросы для решения проблем личного характера формулируются так:

  • Если бы у Вас возникла сложная ситуация в жизни, то к кому бы Вы могли обратиться за помощью?
  • Кого из членов группы Вы бы хотели видеть у себя на Дне рождения?
  • Если бы члены команды жили в одном общежитии, то с кем бы Вы хотели проживать в одной комнате?

Подобные вопросы раскрывают тонкости во взаимоотношениях группы, показывают все симпатии или антипатии по отношению к ее участникам. От исследователя же зависит анализирование полученной информации и преобразование ее на улучшение межличностных отношений.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе
728 171 оценка star star star star star
среднее 4.9 из 5
АНОВО «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Спасибо за проделанную работу. Работы была выполнена раньше срока, качественно.
star star star star star
Мфюа
Обращаюсь к Евгении второй раз, всем доволен. Исполнитель грамотно подходит к делу и пишет...
star star star star star
Сургутский Государственный Педагогический Университет
Спасибо огромное исполнителю Анне, за день выполнила огромное количество заказов и все на ...
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно