Развитие корпоративной социальной 📙 ответственности на территории России - Менеджмент
Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Развитие корпоративной социальной ответственности на территории России

  1. Факторы, передующие развитию корпоративной социальной ответственности в России
  2. Развитие КСО на территории России
  3. Характеристика КСО В России

Факторы, передующие развитию корпоративной социальной ответственности в России

Специфические факторы, благодаря которым социальная ответственность бизнеса нашла свое развитие в России представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основы развития КСО на территории России

Все они вместе делятся на несколько основных групп. Первая из них основывается на историко-географических факторах. Вторая – на национальном менталитете и особенностях управления. Последняя, третья, обусловлена социально-политической ситуацией с России.

Первые предпосылки к развитию КСО в России можно отнести к концу ХIХ века, но период активного развития, все же припадает на 90-е года ХХ столетия, когда Россия перешла от социализма к рыночной экономике.

banner

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Развитие КСО на территории России

В период до революции  предпринимательство имело социальную направленность и было плотно связано с реализацией благотворительных и филантропических идей. Сюда относилось строительство школ, больниц, жилья своим работника.

После революции эти направления потеряли свою актуальность, но позже, при социализме, в Советском Союзе любое предприятие выступало как социальный гарант. Каждое предприятие имело личную инфраструктур, направленную на выполнение широко списка социальных функций. Объем этих функций и качество их оказания были определены занимаемой ступенью в ведомственной иерархии.

Такая политика предприятий потерпела значительного изменения после распада СССР, что предусматривало переход от социалистического строя к рыночной экономике. Самые значительные трансформации относились к социальной сфере. Этапами ее были:

  • Сокращение;
  • Стабилизация;
  • Оптимизация.

Первый этап длился в первой половине ХХ столетия. Ему характерны были сокращение социальной структуры предпринимательства. Это означало, что представители бизнеса активно отказывались от реализации социальных программ, с целью сокращения непрофильных расходов, не приносящих прибыль в ближайшей перспективе.

Итогом такой трансформации стало то, что основная часть социальных инициатив бизнеса была передана муниципальным властям. Процесс передачи имел стихийное и неконтролируемое течение.

Следующий этап припал на на 1998-2000-е года. В этот период бизнес постепенно начал выводиться из кризиса и отказ от развития социальных программ перестал быть необходимой мерой выживания. Наступил момент стабилизации социальной ответственности бизнеса и ее составляющих.

Но, стоит учесть, что при этом поменялся сам подход к реализации социальных инициатив, строительству социального жилья и других социально значимых объектов: кроме текущей прибыли бизнесом брались во внимание другие выгоды о их содержания. Н этом этапе прекратилось сокращение и снижение социальной ответственности.

banner

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Третий этап характеризуется постепенным переходом предприятий от стратегии выживания к стратегии развития. Началом активного развития на территории России корпоративной социальной ответственности принято считать 2000-е годы. Основной вехой является ее повышение.

Как видно, спустя определенный период времени, российские корпорации, особенно те, чья деятельность происходит в особо крупных масштабах, уверились в необходимости проведения стабильной и долгосрочной социальной политики.

Характеристика КСО В России

На современном этапе в России корпоративная социальная политика активно развивается. Также на новый этап вышла ответственность корпораций перед своими внешними и внутренними стейкхолдерами. Ее главные тенденции:

  1. Главная роль в российском развитии КСО отведенена корпоративному сектору;
  2. Ориентировка на мировые стандарты при ведении отчетности, заверение их независимыми аудиторами;
  3. Основой КСО выступает тенденция на устойчивое развитие бизнеса.
Замечание 1
Корпоративная социальная ответственность в России является, в основном, не самостоятельной инициативой корпораций, а обязательным требованием от инвесторов или всего общества. Реализуется она в большинстве случаев на собственном персонале или же на окружающей среде.

Также в России прослеживается существенная зависимость социальной ответственности от направления деятельности компании. Например, компании, занимающиеся добычей полезных ископаемых, ориентируют свою социальную ответственность на экологическую сферу региона, в котором они ведут бизнес. Для сферы телекоммуникаций характерно занятие благотворительностью, спонсорством и вопросами ресурсосбережения.

Характеризируя скорость развития социальной ответственности в России, то можно сказать, что продвижение осуществляется довольно медленно. Главными причинами этого выступают факторы, изображенные на рисунке 2.

Рисунок 2. Факторы, влияющие на медленное развитие социальной ответственности бизнеса в России.

В России на уровне законодательства понятие корпоративной социальной ответственности прописано не однозначно. Из-за этого не редко возникают в этой сфере недопонимания. Социальная ответственность бизнеса не контролируется государством.

Также одним из факторов, тормозящих развитие КСО, является степень коррупции в государственных органах. Также довольно часто встречаются нарушения трудового законодательства (теневая занятость, зарплата в конвертах, скрытие реальных доходов).

Ко всем проблемам добавляется и то, что КСО требует постоянных денежных влияний, а эти растраты может себе позволить не каждый представитель бизнеса.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе
813 390 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
Московский университет имени С. Ю. Витте
все отлично, прошу прощения, что затянула ( долго проверяли в вузе). сегодня все проставил...
star star star star star
АНПОО "ОСЭК" г. Тула
Спасибо большое за внимание. Благодарю от всей души. Рада нашему сотрудничеству. Настоятел...
star star star star star
СПбГУПТД
Работа сделана качественно без нареканий.На вопросы отвечает оперативно, советую.
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно