1. Социальные ресурсы страны
2. Типы социальных ресурсов
Денежные ресурсы нужны везде, включая соц. обустройство территорий, повышение качества жизни граждан. Нужного количества денег для решения этих проблем у местного муниципалитета нет. Тем не менее, можно говорить об огромных соц. ресурсах, которые постоянно увеличиваются и считаются почти неисчерпаемыми.
По мнению Мальцева, соц. ресурсы частично схожи с экономическими ресурсами и способствуют повышению или снижению социального статуса. Богатство – это денежный ресурс, но он также определяет соц. статус. Стоит отметить, что соц. ресурсы также включают должность, образование, соц. обеспечение и прочее.
Новиков отмечает, что ресурсы могут быть разделяемыми и неделимыми. В первом случае речь идет о ресурсах, которые можно одновременно задействовать в разных процессах. Если же говорить о соц. ресурсах, то они имеют свое определение.
Исследователи отмечают, что запасы энергии – почти неисчерпаемые и их можно сравнить с энергией атомного ядра. Сложность только в том, как открыть этот огромный потенциал, раскрыть способности личности и направить их в правильное русло.
Соц. ресурсы очень отличаются от природных ресурсов и имеют свои характеристики:
Соц. ресурсы – это не только продукт совместной работы граждан, но и показатель соц. интеллекта местного населения. Чем он выше, тем больше есть возможностей у граждан для решения существующих проблем. При этом запасы тесно связаны с соц. активностью, напряженностью, потенциалом.
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Соц. активность – это свойство человека, такие личности могут преобразить для своего существования, как природную, так и социальную среду. Под воздействием различных факторов, активность человека может меняться. Внутренние факторы связаны друг с другом – это генетические особенности, характер, сознание, потребности и прочее. Внешние факторы – это соц. и природная среда, в которой проживает человек.
Государство, как организация всего общества, в своей работе использует различные ресурсы. На всех людей, проживающих на территории страны, распространяется его власть, причем вера, политические взгляды и положение в обществе не имеет значение. Ресурс власти распределяется неравномерно, из-за чего одни люди должны подчиняться другим.
Понятие «ресурс власти» имеет несколько смыслов. В более широком смысле речь идет о том, что человек или группа может использовать для влияния на остальных. Это общее понимание, которое не позволяет дифференцировать разные составляющие государства, как власти. Это можно объяснить тем, что ресурсы включают все факторы, которые могут так или иначе повлиять на власть, например, компетентность, организованность, подходящая обстановка.
Более подходящей можно считать узкое понимание термина, где источник власти – это все средства, применение которых обеспечивает влияние субъекта на власть. Использовать такие ресурсы можно для наказания, убеждения или поощрения. Запасы страны, как власти, можно разделить на несколько классов в соответствии с областями жизнедеятельности.
Экономические ресурсы – это денежные ценности, которые нужны для общественного и личного производства. Способность понизить или увеличить место соц. статуса – это соц. ресурс.
К культурно-информационным запасам, кроме знаний и информации, можно отнести способы их получения и распространения (вузы, СМИ). Настоящая власть находится у тех, кто получает знания и владеет актуальными сведениями. Принудительные источники – это оружие и люди, которых для этого готовили.
К основным типам соц. ресурсов можно отнести – коммуникативные ресурсы, соревновательные, технологические, мотивационные, социально-психологические, демографические и прочие. В коммуникативном источнике лучшее применение связано с соревновательным ресурсом. Учитывая это, применяются приемы гласного сравнения, конкуренции. Применение коммуникации происходит за счет расширения области коммуникативного взаимодействия, увеличения активности.
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Технологический запас применяется не очень часто, но он нужен для информационного обеспечения при возникновении проблемы, прогнозирования и анализа ситуации, для выбора подходящих методов взаимодействия, для мотивационного взаимодействия.
Показатель применения нравственного источника – довольно низкий, о чем говорит отсутствие общенациональной идеи. Мотивационные источники применяются на трех уровнях – ценности, соц. установки, мотивация.
Есть некоторые приемы правильного применения психологического запаса – согласование территориальных интересов различных групп, создание благополучных условий, гарантии социальных перспектив.
Применение демографических источников связано с увеличением рождаемости, средней продолжительности жизни, снижением показателей безработицы. Из-за этого создаются специальные центры, в которых все желающие могут получить помощь или консультацию. Также местное самоуправление проводит мероприятия для лучшего использования экологических ресурсов.
Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.
Гарантия низких цен
Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.
Доработки и консультации включены в стоимость
В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.
Вернем деньги за невыполненное задание
Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.
Тех.поддержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.
Тысячи проверенных экспертов
Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».
Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Безопасная сделка
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!