Системы политической элиты 📙 - Политология
Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Системы политической элиты

  1. Понятие политической элиты
  2. Концепты систем политической элиты
  3. Системы отбора политических элит 

Понятие политической элиты

Политическая элита, что с французского переводится как отборное, лучшее, представляет собой привилегированную группу общества, из которого выгодно выделяется своим высоким социальным статусом, что дает возможность быть достаточно самостоятельными и непосредственно участвовать в реализации государственной власти. По определению политической культуры они в какой-то мере обладают особыми социальными, моральными и политическими качествами, что дает им право вершить государственные дела.

Концепты систем политической элиты

В конце двадцатого века теория политических элит активно развивалась благодаря таким известным исследователям-политологам и представителям итальянской школы элитизма как: Гаэтано Моска, Вильфредо Парето, Роберто Михельсу, которые были первопроходцами в этой области, положив в основу теории социологии власти свои концептуальные наработки. По определению ученого Г.Моски, элите, как политическому классу, присуще право и обязанности властвовать над общественными массами. Согласно его утверждению, способность к управлению людьми должна быть основана на интеллектуальном, нравственном и материальном превосходстве над другими людьми. В центре внимания его трудов по социальному управлению особым образом выделены организаторские способности индивидуума. Принадлежность определенного круга людей к привилегированному классу, тем не менее, не дает гарантии, что такие выдающиеся способности действительно присущи им. Структура политической элиты периодически обновляется. Итальянский научный деятель Г.Моска выделил такие тенденции:

  • Аристократическая система – это когда политическая элита для достижения своего привилегированного положения предусматривает и неуклонно стремится удержать свое властвующее положение путем решения проблемы если не юридически, то фактически. Задача данной организации - не допустить в свои ряды выходцев из низших слоев населения, являясь для них закрытой и замкнутой группой.
  • Демократическая система – это когда, несмотря на все препятствия и затруднения, в круг политической элиты тем не менее удается проникнуть наиболее деятельным, компетентным и активным выходцам из низших общественных слоев.

Г.Моска утверждает, что в обществе имеют право на существование обе названные выше системы политической элиты. Ведь они уравновешивают друг друга, учитывая характерную способность аристократической - стабилизировать политическую систему, отдавая при этом приоритет преемственности, а для второй - открывая возможность необходимого обновления.

banner

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

По определению итальянского политолога и экономиста В.Парето, элита – это совокупность индивидов, которых объединяет успех и высокая эффективность достижений в какой-то сфере деятельности. По утверждению Парето, в обществе противостоят друг другу правящая элита, которая непосредственно и эффективно управляет обществом, и контрэлита, которая при этом лишена свободного доступа к политической власти по многим обстоятельствам. 

Неизменное стремление правящей политической элиты сохранить за собой наследственность неуклонно снижает качество их рядов, что в противовес увеличивает количество контрэлиты. Это чревато массовыми недовольствами существующей властью, которые в свою пользу использует контрэлита, свергая действующее правительство, при этом устанавливая собственное политическое господство.

Замечание 1
Политическая элита – это порождение и неотъемлемая часть политической системы классово-социального дифференцированного общества.

Главная задача политической властвующей элиты – это быть проводником всеобщего, а не только узкого социального интереса. И соответственно, важнейшая цель и задача политической элиты – не столько лабировать интересы социальных слоев высшего, господствующего класса, сколько стоять на защите целей общегосударственного характера.

Политическая элита должна быть готовой к применению смелых и радикальных методов в управлении социумом, но все же, ее независимость в утверждении решений не абсолютна.

Политические элиты существуют двух видов - "открытой" и "закрытой" системы.

Элиты первого вида принимают в свой круг лиц из разных социальных слоев, при этом потенциальные кандидаты в их ряды должны пройти отбор, предполагающий конкурентную борьбу. Исключается риск массового доступа в элиту лиц политически неопытных, неподготовленных, неосведомленных. Политические элиты второго вида возникают из закрытого, тесного круга «избранных» представителей. Элиты "открытой" и "закрытой" систем осуществляют функции, связанные со своими собственными властными полномочиями.

Системы отбора политических элит 

Согласно общепринятой в мире теории элит существуют две системы их отбора: 

  • Антрепренерская; 
  • Гильдейская.
Замечание 2
Выбор системы фильтрации объясняется большим количеством факторов, среди которых: роль партийной ячейки в социальной среде, политические традиции, уровень неравенства в обществе и т.д.

Гильдейская система в процессе отбора возможных претендентов особый акцент делает на политических предпочтениях кандидатов, их лояльности, соблюдении требований и норм класса, партийной принадлежности и т.д. Для данной системы характерна очень высокая прогнозируемость политических изменений, ввиду действия чрезвычайно строгих критериев отбора потенциальных претендентов. Также стоит отметить, что для гильдейской системы отбора характерна преемственность политической власти, невысокий риск возможных конфликтов во властной среде. Это достигается тем, что процесс политического продвижения возможных претендентов базируется на партийной поддержке.

banner

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Скрупулезный процесс выбора претендентов на лидерские позиции обеспечивается вследствие огромного числа формальных требований, таких как: возраст, образование, прежняя должность, трудовой стаж, партийность. Отбор потенциальных кандидатов имеет закрытый характер, а отбором занимается узкий круг лиц. 

Антрепренерская система отбора построена на других принципах. Тут главное - личностные качества претендента, его лидерское начало («жилка»), способность убеждать и завоевывать симпатию электората. При антрепренерской системе доступ к политической власти получают различные социальные группы, ввиду ограниченного числа формальных требований к претендентам. Данная система открытая и демократичная и предусматривает приход в элиту более квалифицированных, способных и компетентных людей. В действительности же антрепренерская система и гильдейская система не используются в чистом виде, а в сочетании дополняют друг друга.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе
784 729 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
ЧГУ
спасибо вам большое! Из 100 б написала на 82,с учетом недописанного мною! Очень рада сотру...
star star star star star
СИБИТ
Выполнено кейс-задание по предмету "Методы оптимальных решений". Преподаватель поставил оц...
star star star star star
Тюменский индустриальный университет
Спасибо исполнителю! Все выполнено в срок и на максимальную оценку. Советую!
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно