Социальная работа с девиантным поведением

1. Группы, которые являются объектами изучения социальных сотрудников
2. Принципы работы с девиантным поведением

Группы, которые являются объектами изучения социальных сотрудников

Специалисты, которым каждый день приходиться сталкиваться с потребностью разрешения проблем и возражений, что возникают с расстройствами в коллективе, а еще с трудностями, возникшими в социальной группе, называются социальными работниками.

Сотрудники социальных служб сталкиваются с разными людьми, даже с теми, поведение которых не отвечает социальным принципам, или если поведение вступает в столкновение с нормами.

Стоит отметить, что многие социальные службы довольно часто в разной степени сталкиваются с людьми, что относятся к специальной категории – «категория высокого риска».

К категории риска относятся следующие представители общества:

• Преступники. Люди, которые имеют небольшие проступки, или те, кто уже совершал уголовные преступления и был наказан за них в соответствии с законодательством;
• Нарушители, не достигшие совершеннолетия. Молодые люди, которые проявляют делинквентное поведение, и могут в будущем стать потенциально опасными преступниками;
• Люди, что имеют алкогольную или наркотическую зависимость. К этой категории относятся, женщины, мужчины, подростки, которые по определенным причинам проявляют привязанность к алкогольным напитками или наркотикам. В свою очередь, такая зависимость отражается на психическом и физическом состоянии организма. 

Так же к этой категории можно отнести женщин, мужчин и детей, которые имеют отношение к проституции, а также бродяг и нищих. То есть людей, которые находящихся без конкретного места проживания, что могли оказаться в подобной жизненной ситуации по собственной инициативе, или в результате неосведомленности (лица, что стали жертвами мошенников).

Отклонения в поведении выше перечисленных представителей общества имеет свои отличительные черты. Поэтому сотрудники социальных служб, которые работаю с этой категорией людей должны иметь необходимые знания по социологии, медицине, психологии и праву.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Принципы работы с девиантным поведением

Ввиду того, что сегодня девиантное поведение встречается очень часто, общество старается приложить максимум усилий дабы справиться с подобными формами поведения населения. Главная цель, которую ставит перед собой общество - привести в порядок и организовать стабильность в коллективе, для того чтобы разнообразные явления девиантного поведения не привели к тому, что общество будет разрушено.

В зависимости от типа контроля выделяют две его формы: формальный, неформальный. Формальное (официальное) управление проводится соответствующими организациями, которые специализируются на данной работе, а их сотрудники имеют необходимый опыт и знания для решения разногласий.

Официальное управление выполняется социальными сотрудниками, что работают в специализированных организация, ориентированных на подобную работу.

Неофициальное управление зависит от влияния общества. Люди рассматривают поведение, поступки и деяния остальных с предпочтительными группами, что представлены как образец работы и поведения. К неофициальному управлению относится также карательное и сдерживающее управление. Запрет на какие-либо типы работы устанавливает карательное управление. Человеку, который нарушил запрет, предстоит понести серьезное наказание. Сдерживающее управление основывается на системе предупреждений, что дают возможность человеку задуматься о неправильности своих действий, как они отразятся на обществе, и какие могут принести последствия.

Еще одним способом контролирования девиантного поведения являются социальные санкции. Подобные меры воздействия предполагают наличие системы наказаний и вознаграждений, что применяются к человеку при исполнении и не исполнении правил. В этом случае большое значение отводится на приспособленность общества. Ведь многие принимают правила и установленные ценности, и контролировать из-за этого их проще. Это способствует упрощению жизни в обществе и даже на национальном уровне. Выделяют следующие типы санкций:

• Позитивный тип - вознаграждает за следование правилам и ценностям в обществе;
• Негативный тип - допускает применения наказаний при неподчинении или совершении открытых правонарушений;
• Формальный и неформальный тип - применяются по соответствующим формам. Формальный тип санкций перечислен в документах, основываясь на них назначается вознаграждение или наказание. Неформальный тип санкций документально не зафиксирован, поэтому ответственность за примененное наказание или поощрение лежит на людях, которым дано принятие подобных решений.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Итак, система по работе с лицами, которые проявляют девиантное поведение в современном мире развита достаточно хорошо. Исследователи в этой области приложили немало усилий, чтобы регулировать такое поведение. Не все придуманные возможности работают в полной мере, так как люди не с первого раза могут подчиниться контролю или наказаниям. Кто-то из них постоянно продолжает совершать преступления и проступки, при этом в полной мере ощущая безнаказанность, или они могут думать, что, позволяя себе делать все это, они смогут остаться безнаказанными.

С помощью социальных сотрудников применяется два вида управления: общесоциальное, специальное. При общесоциальном управлении в дело вступают высшие органы государства, что занимаются регулированием поведения населения. Кроме этого в их обязанности входит введение санкций и мер наказания. Специальное (индивидуальное) управление предполагает проведение работы с отдельными группами людей, что относятся к категории риска. В данную категорию входят люди с нездоровой психикой, с физическими трудностями, а также люди, которые занимаются бродяжничеством и имеют зависимость от вредных привычек.