Социометрия группы

1. Чем является методика социометрии?
2. Социометрическая процедура в группе

Чем является методика социометрии?

Автором данной методики является Джекоб Морено. Целью социометрии являются изменения и улучшения отношений в группах при их нестабильности или при наличии недостатков. Таким образом, социометрическая техника существует для анализирования и диагностики отношений внутри группы или вне ее. При исследовании группы определяется психологическая совместимость членов группы, возможность их дальнейшей совместной деятельности, а также ее результативности.

Методика социометрии заключается в следующем:

• Измерение уровня сплоченности в одной группе, что необходимо для выявления ее шанса на разобщенность и наличие конфликтов;
• Обнаружение внутренних подгрупп и неформальных образований, которые могут влиять на весь коллектив посредством наличия лидера, воздействующего на коллектив, или изгоя, тянущего коллектив вниз;
• Выявление определенных позиций в группе, что подразумевает наличие конкретной установленной иерархии внутри группы.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

При исследовании группы при помощи социометрической методики определяются не только неформальные лидеры, но и формальные, что позволяет измерить их авторитет и степень влияния. Нужно это для того, чтобы члены группы чувствовали себя комфортно и не испытывали неприязни или напряженности, связанными с определенными членами данной группы. Все это достигается посредством перегруппировки коллектива.

Методика социометрии не затрагивает решение более глубоких проблем, которые могут иметь место у отдельного члена группы или у целого коллектива. Подобные проблемы решаются посредством глубокого анализа и готовности участника или коллектива к их решению. Социометрическая методика используется только для исследования групп и взаимоотношений внутри них, также позволяет перестроить коллектив так, чтобы его участники чувствовали себя комфортно. На исследование уходит немного времени - в среднем около 15 минут.

Социометрическая процедура в группе

Данная методика подразумевает наличие нескольких этапов. После определения участников и постановки задач, формулируются основные предположения о том, к чему могут привести сложившиеся отношения в группе. При этом все участники исследования не могут участвовать в нем анонимно, что способствует большей результативности. Но, иногда, это также приводит к тому, что участник попросту отказывается от участия.

Далее от участников требуется рассказать о своих симпатиях или антипатиях относительно коллектива. Данное условие также может грозить тем, что некоторые могут отказаться от честного ответа или вовсе от участия. После того как экспериментатором были поставлены все задачи и вопросы, то он переходит к опросу участников в устном виде. Все критерии, которые ставятся перед опрашиваемым, поставлены таким образом, чтобы участник не колеблясь выбрал один из противоположных по значению критериев, касающихся членов группы или коллектива. То есть критерии выбора построены так, чтобы участник не раздумывал над ответом, а выбрал его сразу.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

В случае, если исследование не соответствует предполагаемым гипотезам, то оно проводится еще раз, но с уже видоизмененными вопросами и ответами. Если результаты совпадают с предыдущими, то они закрепляются как правдивые, если же нет, то опрос происходит до тех пор, пока результаты не будут совпадать со всеми предыдущими. Такое исследование помогает выявить имеющиеся внутригрупповые отношения.

После всех проведенных процедур составляется социометрическая карточка, где участники группы указывают свое отношение к другим членам группы. В карточке все возможные критерии заранее прописаны. Определяются они, отталкиваясь от прописанных целей программы. Отношения изучаются в самых разнообразных группах, а также в тех группах, которые имеют временный характер. Делается это для того, чтобы выяснить как быстро и качественно между различными группами формируются отношения, а также для выявления лидера групп.

Довольно-таки часто применяется социограмма, с помощью которой можно закрепить реакции участников исследования на ответы коллег по определенным критериям.

Для успешного проведения исследования межличностных отношений группы, участники должны понимать, что их ответы не повлияют негативно на дальнейшие отношения, но, при ответственном и правдивом подходе, могут их укрепить.