Возникновение и существование акционерных обществ уже давно перестало быть новостью и на сегодняшний день их имеется в таком большом количестве, что такие понятия как дивиденды» и «дивидендная политика» стали уже привычными в нашем обиходе и мы слышим их практически везде и повсюду.
Результат деятельности любого акционерного общества заключается в выпуске на рынок ценных бумаг, носящих название «акция». Такие бумаги обладают собственным номиналом или, как говорят в народе, стоимостью. Чем больше будет номинал акции акционерного общества, тем больший процент дохода она может получить в условиях рыночных отношений.
Дивиденды – а часть, которую будут получать акционеры, некогда вложившие свои собственные финансы в акции того или иного акционерного общества. В случае, когда акции компании начинают расти в цене, акционер начинает получать больший процент прибыли. Если же акции падают в цене, соответственно и прибыль акционера снижается.
Акционер – участник акционерного общества, получающий дивиденды от акций.
Дивидендная политика играет немаловажную роль в деятельности любого акционерного общества, потому что именно от формирования, распределения, организации, определения стоимости дивидендов будет зависеть успех компании в условиях рынка в целом. Особенно важно понимать это в условиях специфики правовой формы, то есть в условиях, когда акционерное общество не может полноценно существовать без эмиссий акций и акционеров.
По мнению ведущих специалистов в области экономики, формирование дивидендной политики должно осуществляться с учетом нескольких основных направлений:
Выбор одного из существующего направления дивидендной политики в обществе предполагает построение и разработку определенного плана, направленного на финансовую составляющую. План этот, в большинстве случаев, разрабатывается на ближайший год или несколько лет, что, собственно, позволяет раскрыть цели и задачи компании на ближайшее время.
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
В источниках экономической литературы рассматриваются несколько теорий о целесообразности проведения и реализации дивидендной политики в рамках того или иного предприятия.
Базовая теория Литнера. Суть данной теории заключается в том, что специалисты в области экономики рассматривают аспект выплаты дивидендов за определенное количество времени в более дорогом виде по сравнению с процессом капитализации прибыли предприятия. В данном случае рассматривается выплата дивидендов акционерам, которые обладают минимальной степенью риска по сравнению с теми, которые остаются для дальнейшего инвестирования. При этом никаких гарантий успеха в дальнейшей деятельности компании на рынке, связанной с инвестированием, никто дать не может, но в тоже время, дивиденды, полученные с акций, способны успешно развить личный бизнес акционеров. Эту теорию еще часто называют частичной корректировкой дивидендной политики, и она предполагает нахождение ответов на основные значимые вопросы проведения подобной политики. Иными словами говоря, насколько или каким образом изменится размер дивидендов (желательно использовать приблизительные цифры) в следующем временном периоде, если сравнивать его с предыдущим.
Теория остаточного принципа в рамках дивидендной политики. Специалисты в области экономики в данном случае придерживаются мнения о том, что дивидендная политика будет более эффективной, если больший процент получаемой прибыли акционерным обществом будет направлен на инвестиционные проекты, а остальная часть при этом направлена акционерам на дивиденды. Согласно такой теории, капитализация прибыли становится на первый план, а все остальное – второстепенный. Кроме того, сторонники такой теории думают над тем, что дивидендная политика компании, осуществляющей деятельность на рынке, не может никак повлиять на сам рынок, на акции и их эмиссию, так же, как и на стоимость, и на размер самих дивидендов. Посредством такой теории можно дать ответы на многие важные вопросы: что эффективней – инвестиции или выплаты дивидендов? Дивиденды – это обязательство или вынужденная мера?
Теория минимизации, согласно которой в дивидендной политике можно сэкономить за счет сокращения налоговых издержек, возникающих в результате появления момента выплаты дивидендов акционерам. Согласно такой позиции, если сделать вклад большей части прибыли в капитализацию, то налоговые выплаты могут существенно снизиться.
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Теория сигнализирования, согласно которой выплата дивидендов способна активным образом оказать влияние на рыночную стоимость акций. То есть, иными словами говоря, чем больше выплат будет акционерам, тем больший будет спрос на акции предприятия. Таким образом акционеры могут получать неплохой доход по собственным инвестициям и разницу по курсовой стоимости акций на рынке.
Теория, основанная на мнении акционеров, выступающих в роли основных инвесторов. Согласно этой теории, акционеры имеют право голоса и решают, какая часть прибыли может пойти на выплату дивидендов, а какая на капитализацию.
Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.
Гарантия низких цен
Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.
Доработки и консультации включены в стоимость
В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.
Вернем деньги за невыполненное задание
Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.
Тех.поддержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.
Тысячи проверенных экспертов
Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».
Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Безопасная сделка
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!