Проблемы и риски 📙 корпоративного управления - Менеджмент
Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Проблемы и риски корпоративного управления

  1. Раскрытие сути понятий корпорация и корпоративное управление
  2. Основные трудности системы корпоративного управления
  3. Риски корпоративного управления

Потребность необходимости существования системы корпоративного управления обусловлено развитием корпоративного бизнеса на национальном и мировом рынке. Но несмотря на детальную изученность этого вопроса на практике корпорации сталкиваются с различными проблемами.

Раскрытие сути понятий корпорация и корпоративное управление

Корпорация - юридическое лицо, капитал которого разделен на акции, что дают их владельцам право получать прибыль данного предприятия и учувствовать в управлении компанией.

К особенностям корпоративной формы собственности относятся:

  • Долевая собственность на капитал;
  • Юридическая самостоятельность;
  • Ограниченный характер ответственности инвесторов;
  • Централизованный менеджмент;
  • Право свободной трансформации своего участия.
banner

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Работа корпорации характеризуется наличием большого количества стейкхолдеров, или причастных лиц. Они могут быть внутренними и внешними. Внутренние стейкхолдеры - это держатели акций, нанятые управленцы, работники предприятия. А внешние - общество, государство, клиенты и поставщики. Их всех объединяет наличие ожиданий и требований относительно корпорации и часто эти претензии могут сильно отличаться.

Корпоративное управление (КУ) - специфическая форма взаимодействий между держателями акций, советом директоров и менеджерами. Его основной задачей является высокий уровень обеспечения подотчетности, соблюдение прав держателей акций и регулирование интересов членов корпоративного союза.

Основные трудности системы корпоративного управления 

Осуществление процесса корпоративного управления отличается рядом проблем, среди которых:

  • Разделение понятия собственности и контроля;
  • Конфликты интересов внутри корпорации;
  • Отсутствие «идеальной» модели системы корпоративного управления;
  • Непрозрачность финансовой стороны корпорации;
  • Неполноценность развития банковской системы и др.

Основной проблемой системы корпоративного управления является недостаточное информирование менеджерами компании других участников корпоративных отношений касаемо использования ресурсов корпорации. Часто бывают случаи использования ресурсов в ущерб интересов собственников бизнеса, т.е. с целью наживы. Поэтому важной задачей внутри системы КУ - построение действенной структуры контроля менеджмента и стимулирования разных групп держателей акций, среди которых могут возникать распределительные конфликты. Часто трудности вызывают отношения между мажоритарными и миноритарными держателями акций, управленцами, советом директоров и другими группами причастных лиц.

banner

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Риски корпоративного управления

Риск - вероятность опасности неудачи в результате определенных действий. В контексте корпоративных отношений риск провоцируют конфликты внутрикорпоративных интересов.
Риски корпоративного управления делятся на три группы:

  1. Риски реализации прав акционеров. Они тесно связаны с нарушением прав держателей акций.
  2. Риски деятельности органов управления. Связаны с наличием мошеннической деятельности, коррупцией, с преследованием менеджерами личных выгод.
  3. Риски раскрытия информации. Примером таких рисков является утечка важной информации, инсайдерских данных, раскрытие коммерческих тайн и т.д.

Большое количество рисков вызывает необходимость процесса управления этими рисками, а также построения системы внутреннего контроля корпоративного управления.

Процесс управления рисками связан с их выявлением, оцениванием, управлением и контролем за текущими и прогнозируемыми событиями с намерением достижения поставленных ранее целей. Если рассматривать корпоративное управление как процесс, то важно отметить, что он включает комплекс из действий совета директоров компании, исполнительного руководства и других работников.

Корпоративное управление проявляется при процессе создания стратегии развития корпорации, которая включает в себя допустимые желательные или нежелательные события, способные влиять на работу компании, а также процедуры управления рисками.

Риски нельзя игнорировать. Их необходимо изучать и держать под пристальным контролем со стороны руководства и тогда вероятность их наступления будет минимизирован.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе
813 390 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
Московский университет имени С. Ю. Витте
все отлично, прошу прощения, что затянула ( долго проверяли в вузе). сегодня все проставил...
star star star star star
АНПОО "ОСЭК" г. Тула
Спасибо большое за внимание. Благодарю от всей души. Рада нашему сотрудничеству. Настоятел...
star star star star star
СПбГУПТД
Работа сделана качественно без нареканий.На вопросы отвечает оперативно, советую.
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно