Процессы групповой динамики - 📙 Социология
Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Учебные материалы
для студентов и школьников

Процессы групповой динамики 

1. Что представляют собой основные процессы групповой динамики
2. ГД, как процесс

Что представляют собой основные процессы групповой динамики  

Расшифровка термина 1 
Групповая динамика (ГД) – это процесс общего характера, который реализуется в компании посредством постоянно совершающихся действий. Под ГД можно подразумевать процессы, когда в сообществе формируется единое мнение или тактика поведения всех членов группы, способы взаимодействиями между людьми внутри сообщества или выбор лидера. Также к понятию ГД относится групповое давление, которое можно наблюдать во время принятия решения или достижения поставленной цели.

Главный способ взаимодействия между членами группы - коммуникация.  Она выражается, как каналы, с помощью которых информация передается и распределяется внутри сообщества. Часто именно через коммуникацию совершается принятие решения, которое впоследствии влияет на деятельность всех членов сообщества.

banner

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Процесс коммуникации тесно переплетен с некоторыми коммуникативными моделями:

  • Параллельные индивидуальные связи. На определенном этапе работа членов сообщества определяется тем, что они должны уложиться в дедлайн, использовать конкретные ресурсы, ориентироваться на показатели и добиваться определенного результата.
  • Кооперативные индивидуальные коммуникативные взаимосвязи. Эффективность работы всех сотрудников тесно связана между собой, и находится в прямой зависимости, играет одинаково важную роль. Если негативные сдвиги будут обнаружены в одной из подструктур, можно с уверенностью утверждать, что последствия изменений отобразятся на всех других подструктурах сообщества. То же самое касается и положительных изменений - если одна из подструктур добьется значимых результатов, это положительно скажется на всех остальных подструктурах.
  • Корпоративно-сетевые взаимосвязи. Сообщества не могут действовать без одновременного или предшествующего действия со стороны других сообществ, что еще раз подтверждает важность связи отдельных групп между собой в процессе реализации поставленной цели.
Уточнение 1 
Важный процесс ГД - выбор предводителя группы и руководящего состава, которые будут осуществлять контроль над деятельностью сообщества, регулировать его работу. К тому же руководящая «верхушка» будет нести ответственность за последствия принятых решений и их результативность. Лидер может быть формальным и неформальным. Статус предводителя зависит от того, кем он был избран или назначен. Если просто членами группы, это неформальный лидер. Если руководящими структурами, формальный.

Важная часть ГД- групповое давление. Это явление, когда общество контролирует одного из его членов. Групповое давление позволяет поддерживать и формировать полезные типы поведения, с помощью которых группа может быстро и эффективно достичь поставленных целей. Групповое давление становиться причиной 2 явлений - консолидация и трансформизм.

Консолидация - это процесс, во время которого все члены сообщества объединяются, чтобы достичь поставленной цели. Консолидация - не постоянное явление. Нередко после достижения цели группы распадаются. Конформизм - это беспрекословное принятие принятых обществом норм и ценностей, даже если не соответствуют собственным суждениям человека. Конформизму отводится важная роль в ГД, так как он позволяет объединить членов сообщества с учетом общности идеи.  

ГД, как процесс

Впервые термин «групповая динамика» был сформирован Куртом Левином с целью определить, как взаимодействуют социальные и психологические факторы, оказывающие влияние на поведение отдельных людей в социальных группах. ГД всегда неразрывно связана с развитием отдельных людей и сообщества в целом. Условно процесс разделили на несколько стадий, у каждой из которых были выделены свои особенности.

Первая стадия - податливость. Каждый член сообщества начинает поддаваться другим членам, мнению эксперта или большинства. На этой стадии человек становится восприимчивым к другим мнениям, но это не означает, что он начинает действовать исключительно на усмотрение группы. Индивид может принимать во внимание мнение большинства, но не беспрекословно руководствоваться им. Человек сам решает, как ему поступать - прислушиваться к себе, или к мнению остальных членов группы. Под влиянием мнений, люди формируют начальные группы на добровольной основе, но по прежнему сохраняют способность формировать собственную точку зрения, и при принятии решений в первую очередь руководствоваться именно ей.

banner

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

это быстро и бесплатно

Вторая стадия - идентификации. В этот период можно наблюдать, как все участники группы принимают друг друга. Каждый член группы готовится не формально, но осознанно и с пониманием выслушивать точку зрения других членов сообщества, принимать участие в обсуждениях, высказывать свое мнение. На этой стадии формируется общность сообщества, каждый его член начинает чувствовать себя частью целого, несмотря на то, что мнения по поводу отдельных вопросов могут не совпадать, или отдельные члены группы не воспринимаются индивидом.

Третья стадия - «присвоение». Здесь отдельные члены сообщества принимают уже сложившиеся групповые ценности и мнения, воспринимая их как свои собственные. Даже за пределами сообщества индивид начинает оперировать мнением группы, как своим собственным. То есть, человек становится практически неотделимым от своего сообщества, и даже находясь вдалеке от него, сохраняет связь, транслируя мнения, ценности и ориентиры своей группы. Процессы ГД довольно обширны, способны охватить разные стадии вхождения индивида в неизвестную социальную группу. ГД дает возможность отследить развитие сообществ, их ориентацию в современном мире. Поэтому ГД занимает важное место в исследованиях, а авторы высказывают отличные мнения, в надежде прийти к единому выводу и установить особенности и специфику этих процессов.

Не нашли нужную информацию?

Закажите подходящий материал на нашем сервисе. Разместите задание – система его автоматически разошлет в течение 59 секунд. Выберите подходящего эксперта, и он избавит вас от хлопот с учёбой.

Гарантия низких цен

Все работы выполняются без посредников, поэтому цены вас приятно удивят.

Доработки и консультации включены в стоимость

В рамках задания они бесплатны и выполняются в оговоренные сроки.

Вернем деньги за невыполненное задание

Если эксперт не справился – гарантируем 100% возврат средств.

Тех.поддержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры работают в выходные и праздники, чтобы оперативно отвечать на ваши вопросы.

Тысячи проверенных экспертов

Мы отбираем только надёжных исполнителей – профессионалов в своей области. Все они имеют высшее образование с оценками в дипломе «хорошо» и «отлично».

1 000 +
Новых заказов каждый день
computer

Гарантия возврата денег

Эксперт получил деньги, а работу не выполнил?
Только не у нас!

guarantees

Безопасная сделка

Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока

guarantees_shield

Гарантия возврата денег

В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем возврат полной уплаченой суммы

Отзывы студентов о нашей работе
770 871 оценка star star star star star
среднее 4.9 из 5
Мги3
Все сделано отлично, 5 баллов, очень волновался за тест, но все было в лучшем виде. Можете...
star star star star star
Колледж
Работа выполнена досрочно и без замечаний. Исполнителю большое спасибо!
star star star star star
ИРНИТУ
Настя вы большая молодец, спасибо вам большое. В дальнейшем буду обращаться к вам с удовол...
star star star star star
Вы студент и хотите заказать работу, прямо сейчас без наценки и посредников?
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Всё сдал!», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно