Референтная группа, виды и типы

1. Расширенное определение референтной группы
2. Виды референтных групп и их типы
3. Функции референтных групп

Референтная группа – это некое объединение, которое определяется в рамках отдельных социальных групп, внутри которых человек соотносит свои взгляды на жизнь и моральные ценности с существующими понятиями общественных норм. Ее определение было выведено практиковавшим психологом по имени Г. Хайман в 1942 году и часто это понятие использовалось автором для проведения исследований граней личности человека в определенном сравнении социальных статусов, в которых люди находятся.

Расширенное определение референтной группы

По сути, данная группа может считаться референтной только лишь с того момента времени, когда сам человек, находящийся в ней принял и признал критерии оценки и взаимодействия внутри группы, как за свои. В современном обществе обычно наполнение референтной группы составляют люди с максимальным набором положительных качеств, которые имеют положительное влияние на социальные взаимодействия индивидов, здоровье и способ их жизнедеятельности.

Деятельность, на которую направлена референтная группа – это четкое описание и ориентирование поведенческих действий у отдельных индивидов в специальных ситуациях, сюда также входят:

• Религиозные секты.
• Неформальные сообщества.
• Политические партии.
• Этнические организации.
• Национально-расовые организации.

Однако опираясь на многообразие шаблонов поведения современного мира буде справедливым сказать, что специфические ситуации происходят не только внутри отдельно выделенных социальных групп, а также в кругу семьи, между коллегами и друзьями.

Не нашли то, что искали?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип работы Выберите тип работыКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Виды референтных групп и их типы

Особенно в современном мире сложно выделить конкретные референтные группы, так как общество довольно стремительно развивается, образуются новые группы, отношения в середине уже сформировавшихся меняются. Их можно классифицировать по многочисленным признакам. Обычно данные группы распределяются на вторичные и первичные типы референтных групп:

1. Первая группа – это та, в которой максимально очевидно отражаются все моменты влияний на отдельных людей внутри группы. Именно в этом пункте отражается степень сплочённости индивидов. К первичной группе относятся такие объединения, в которых человек проводит больше всего времени – что напрямую отражает его истинную сущность: например, семья.
2. Вторичная группа оказывает меньшее влияние, однако не менее важна. В этой категории взаимоотношения между людьми внутри группы имеют не постоянный характер, а выборочный, ситуационный. Сюда можно отнести работу и различные коллективы.

Можно выделить еще следующие признаки, по которым проводится классификация референтных групп: 

• По факту следования или принятия социальных норм, которых придерживается группа. Обычно, они бывают положительные или отрицательные. В первом случае – это та группа, с которой человек самостоятельно определяет себя, как личность, во втором случае – она выступает нежелательной для индивида.
• Группа, основанная на определенных ценностях, которые будут поддерживаться в обществе.
• Самоидентификационная группа – та, с которой человек самостоятельно идентифицирует себя.
• По распределения: формальная или неформальная. Первая группа следует четко прописанным правилам, которые основаны на нормах общественных ценностей и морали, в то время как вторая – это всего лишь дружеский коллектив, который не следует никаким определенным правилам и предписаниям.
• Информационные – собираются при необходимости создания группы экспертов в той или иной области, которые будут направлены на анализ конкретной проблемы или явления в обществе.

Сложно разобраться самому?

Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям

Тип задания Выберите тип заданияКонтрольнаяРешение задачКурсоваяРефератОнлайн-помощьТест дистанционноДипломЛабораторнаяОнлайн-репетиторЧертежОтчет по практикеЭссеОтветы на билетыПрезентацияПеревод с ин. языкаДокладСтатьяСочинениеМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияБизнес-планПодбор литературыШпаргалкаПоиск информацииРецензияДругое

Предмет

E-mail

Узнать стоимость

это быстро и бесплатно

Функции референтных групп

Не смотря на многообразие функций и направлений референтных групп, как было сказано ранее, они имеют универсальные функции, которые характерны для любой группы. К ним относят:

1. Сравнительная функция. Она построена на принципе сравнения людей друг с другом, себя в роли индивида внутри различных групп. С одной стороны, это может помочь отдельному индивиду расти и развиваться, однако довольно часто эта функция как раз таки приводит человека к стрессам и депрессиям. Из-за большого количества групп, которые человек может наблюдать в повседневной жизни, а также давления со стороны медиа и общества – человек имеет тенденцию страдать, находясь внутри одной группы и изъявлять желание перейти в другую. Обычно, это желание обусловлено стремлением к богатству, статусу и комфорту.
2. Нормативная функция. Данная функция в свою очередь отражает заметные различия в процессах мотивации и внутренних стремлениях самого индивида. Успешное пребывание внутри референтной группы зависит только лишь от того, принимает ли человек ее нормы и ценности и сопоставляются ли они с его. Если ценности отрицаются – такую группу уже нельзя классифицировать, как референтную.

Отличие между человеком, который является частью определенной референтной группы и между тем, который просто является ее наблюдателем со стороны – есть то, что первый полностью погружается в систему ценностей и норм жизни группы, проживает их и становится частью ее. В том время, как второй – просто пытается перенять ее ценности и мотивацию, однако не вырабатывает свое личное видение окружающего мира.